Aide Médico-Psychologique - Aes H/F Foyer Charles Gounod

  • Venterol - 26
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 2 week-end par mois en moyen selon le planning

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

****URGENT - Remplacement 2 mois avec possibilité de renouvellement

Vous assurez, en toute sécurité, l'encadrement, l'animation et le transport pour les activités des personnes porteurs d'un handicap mental accueillies au foyer de vie.

Vous effectuez :
- L'assistance au lever, coucher, douche et toilette des résidents,
- L'encadrement des repas des résidents.
- L'encadrement des activités éducatives et sportives, animation et surveillance des résidents.
- L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures.

Les horaires de travail :
Lundi 14h00-16h00 selon planning
Jeudi 14h00-21h30 ou 13h00-21h30 selon planning
Vendredi 13h30-20h30 selon planning
** et 2 week-end par mois en moyen selon le planning : samedi et dimanche 12h par jour (7h30-19h30 ou 8h30-20h30 ou 9h30-21h30 selon planning).

Ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Règles de confidentialité,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Diplôme d'AMP ou AES ou équivalent

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JXBD

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