Assitante de Saisie et Codification H/F Samsic Emploi Auvergne Rhone Alpes Greno
- Voreppe - 38
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons actuellement un/e Assistant/e de Saisie et Codification pour intégrer l'équipe de notre client avec un poste à pourvoir immédiatement.
Le poste
En tant qu'Assistant/e de Saisie et Codification, vous serez responsable de la saisie complète, de la codification et du contrôle du travail journalier du personnel roulant, garantissant l'exactitude et la qualité des informations traitées.
Les missions attendues du poste :
Saisir les rapports journaliers des chauffeurs et autres documents essentiels à la facturation.
Coder les rapports en assurant une vérification minutieuse des informations fournies.
Analyser et corriger les erreurs détectées dans les saisies effectuées.
Participer à l'amélioration continue des processus de saisie et de codification.
Profil recherché
Vous êtes une personne motivée, capable de faire preuve de concentration, d'intérêt pour la recherche d'erreurs et solutions, avec une ténacité exemplaire. Le poste est encadré par une équipe de 5 personnes et offre un potentiel important pour évoluer vers le poste de responsable de service saisie à court terme.
Formation requise et compétences attendues :
Expérience en saisie et codification administrative idéalement.
Aptitude à identifier et résoudre des problèmes.
Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Excellente communication.
Conditions du contrat
Poste à pourvoir de suite.
Contrat de 35 heures hebdomadaires.
Horaires de travail : de 7h à 12h et de 13h à 15h.
Poste basé à Voreppe - Centralp.
Contrat intérimaire de 3 à 6 mois
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KQCF