CRVO recrutement

Carrossier Peintre Automobile - Venissieux H/F CRVO

  • Vénissieux - 69
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8

Les missions du poste

Description du poste

Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site deVénissieux, unCarrossier peintreF/H en CDI.


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 8 personnes.

Rattaché au Chef d'équipe, vous effectuez les interventions de carrosserie/peinture en cabine, sur les véhicules, selon les règles de sécurité et de qualité définies en interne.

Vos missions principales sont les suivantes afin de garantir une satisfaction client :

  • Intervention sur les véhicules (préparation avant peinture, marouflage, tôlerie, remontage),
  • Démontage des éléments endommagés afin de les remettre en état ou remplacement par des pièces neuves,
  • Dépose puis montage des organes mécaniques, électriques ou électroniques,
  • Réalisation des réparations carrosserie et de la préparation des éléments à peindre (ponçage, mastic, mise en place des protections etc.).

Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.

Vos avantages sont les suivants :

- Salaire : De 2 200€ brut mensuel à 3000€ selon expérience

- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut

- Statut : Ouvrier qualifié

- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine

- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00.

La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.

- Mutuelle IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Carte restaurantde 7€ par jour travaillé

- CSE doté d'un budget

- Possibilités d'évolution et montée en compétences

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme attendu : Formation carrosserie/peinture automobile (CQP, CAP, Bac PRO)

- Expérience souhaitée : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

- Savoir êtreattendus : Rigoureux, esprit d'équipe, méthodique, adaptabilité.

Notre Process de recrutement :

  • Etape 1. Analyse de votre candidature
  • Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
  • Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
  • Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération 30-40K€

Bienvenue chez CRVO

Pourquoi nous rejoindre

Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour les professionnels de l'automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité interne.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

  • Rencontre avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

  • Décision rapide avec un retour clair et transparent

La carte

20 Allée Marc Seguin

69200 Vénissieux

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : Ref # 1888

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