Aide Soignant H/F VYV 3
- Saint-Brieuc - 22
- CDD
- 8 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste AIDE SOIGNANT DE NUIT
Les missions du poste
Au sein de l'EHPAD de St Brieuc, Poste AIDE SOIGNANT DE NUIT à pourvoir le 1er octobre 2026
Mission du poste de nuit en EHPAD Le poste de nuit au sein de l'EHPAD a pour objectif d'assurer une présence attentive, sécurisante et continue auprès des 64 résidents, dont 24 en unité protégée, en garantissant la qualité des soins, le confort et la sécurité tout au long de la nuit. Le rôle contribue directement au maintien de la dignité des résidents, à la continuité du projet de soins et à la fluidité des informations au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Au quotidien, la mission consiste à répondre aux sollicitations et aux besoins des résidents de manière adaptée, individualisée et respectueuse de la personne, en réalisant les soins de confort nécessaires (aide aux déplacements, installation au lit, prévention des risques de chute, soins d'hygiène et de confort, accompagnement aux toilettes). Le poste comprend également la distribution, sur délégation de l'infirmier ou de l'infirmière, des traitements prescrits, en veillant au respect des protocoles, des horaires et de la traçabilité des médicaments administrés.
La mission inclut l'évaluation régulière de l'état de santé des résidents durant la nuit, l'observation de tout changement de comportement ou de symptômes, et l'adaptation des soins en conséquence. Il est attendu une capacité à repérer rapidement les situations d'urgence (chute, détresse respiratoire, douleur aiguë, agitation inhabituelle, fugue potentielle en unité protégée) et à mettre en place les actions nécessaires, en appliquant les protocoles d'urgence et en alertant les professionnels concernés.
Le poste garantit la qualité des transmissions, tant écrites qu'orales, en assurant la traçabilité des soins et des événements survenus pendant la nuit dans les dossiers de soins et les outils dédiés, afin de permettre une continuité et une cohérence dans la prise en charge. Les transmissions au changement de poste avec l'équipe de jour sont essentielles pour assurer le suivi et l'adaptation du projet d'accompagnement personnalisé des résidents.
La mission comprend également des tâches d'entretien liées au bon fonctionnement du service, notamment l'entretien des tenues des professionnels selon l'organisation définie, ainsi que l'entretien et la remise en ordre des salles à manger
CDD 8 MOIS
CCN FEHAP
Le profil recherché
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme
DE AS
Ref: w2ln8bw2gz
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
La carte
7 Rue des Champs de Pies
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 04/09/2026 - Réf : w2ln8bw2gz
