Apprenti Chargé de Communication H/F Titanobel

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Communication, au sein d'un service de 2 personnes, vos principales missions sont les suivantes

• Création/Production de contenus visuels/Intégration de contenus :
  • Concevoir, rédiger et intégrer des contenus en cohérence avec la stratégie de communication globale pour l'ensemble des supports du groupe : site internet, réseaux sociaux (LinkedIn), magazine interne, présentations, publicités
  • Être garant de la bonne application de la charte graphique sur l'ensemble des contenus produits et/ou diffusés
• Rédaction, communication éditoriale:
  • LinkedIn : assurer un minimum de 2 publications hebdomadaires, préparer et diffuser les posts après validation
  • Proposer des contenus "froids" sériels pour alimenter le calendrier éditorial et augmenter l'attractivité de nos canaux
  • Assurer la rédaction et mise en page trimestrielle de notre magazine interne
• Coordination événementielle et relations presse :
  • Participer à l'organisation logistique d'évènements internes et externes
  • Assurer la coordination des parutions publicitaires
  • Construire et suivre les revues de presse
• Suivi de projets et reportings :
  • Alimenter le suivi des projets de communication
  • Assurer le suivi des KPIs et rédiger les reportings

Votre profil

De formation Bac +3 à +5 dans le domaine de la communication / marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle ou extra professionnelle en qualité de Chargé de Communication ou Community Manager.

Très bonnes capacités de conception graphique, Canva et suite Adobe, compétences en communication éditoriale, interne et externe B2B, maîtrise des outils digitaux.

Adaptabilité, agilité, créativité, esprit de synthèse, capacité à évoluer dans un environnement multiculturel sont autant d'atouts qui vous seront nécessaires pour réaliser ces missions.

Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse, avec l'esprit d'équipe et le sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail dynamique et des équipes passionnées par leur métier
• Une entreprise à taille humaine, dans un groupe international
• Des métiers concrets et porteurs de sens

Modalités

Type de contrat : Apprentissage (1 ou 2 ans selon cursus)

Rythme souhaité : 1 jour école / 4 jours entreprise

Site : Dijon (21)

Rémunération : Salaire fixe de base sur 13 mois, selon le barème légal de l'apprentissage (âge et niveau d'études)

Avantages : CSE, mutuelle familiale, intéressement, participation, 27 jours ouvrés de congés payés, formations régulières assurées.

Date d'arrivée souhaitée : début janvier 2027

Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Chaque candidature sera examinée avec attention, uniquement sur la base des compétences et de la motivation.

Envie de nous rejoindre ? Sautez le pas, vous allez être soufflé !

Nous proposons un parcours de recrutement ouvert et simplifié et vous accompagnons dans vos ambitions de carrière.

N'attendez plus et adressez votre candidature à :