Chef de Projet Ouvrages d'Art H/F SYSTRA
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Contexte:
Le département Structures et Ouvrages d'Art (SOA) rattaché à la Direction Ferroviaire Structure et Énergies de SYSTRA réalise des prestations d'études d'Ouvrages d'art dans le cadre de projets d'infrastructures de transport (route, rail, fluvial) ou d'aménagements.
Le département SOA intervient dans les phases de conception, d'exécution et de supervision des travaux d'ouvrages neufs et existants.
Dans le cadre de son développement, le département recrute un Chef de Projet Ouvrages d'Art (H/F).
Missions/Responsabilités:Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle 'Chefs de Projets'', il a en charge de diriger les projets de conception et de réalisation d'ouvrages d'art dans le cadre des grands projets réalisés par le Département.
- Il organise la production :
Il mobilise les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la réalisation du contrat.
Il coordonne, supervise et contrôle les activités dans le cadre de la réalisation de son contrat :
- Il fédère l'ensemble des acteurs de l'équipe projet et leur fait partager les objectifs à atteindre.
- Il assure la répartition du travail entre les différents responsables d'études intervenant sur le contrat et s'assure qu'ils disposent de tous les éléments dont ils ont besoin pour ce faire.
- Il contrôle leur activité et s'assure du bon suivi des objectifs.
- Il est garant de la qualité de la production :
- Il vérifie que la conception et la réalisation sont réalisées dans les règles de l'art.
- Il s'assure du respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins et aux spécifications contractuelles).
- Il veille tout particulièrement à la cohérence et à l'intégration des différents métiers.
- Pendant les travaux, il est garant du bon déroulement du chantier et de son avancement.
- Il apporte un grand soin à la relation avec le client, notamment en lui apportant des synthèses claires et précises sur la consistance, l'avancement, le budget, les décisions prises ou à prendre.
- Il assure la gestion du contrat :
- Il assure le pilotage financier du contrat qu'il conduit, en vue d'atteindre les objectifs de marge prédéfinis, en mettant en place un système de tableau(x) de bord.
- Il est responsable du compte de résultats de son contrat (produits, charges et marge).
- Il est responsable de la gestion des risques du projet.
- Il veille également à hiérarchiser les décisions à prendre en fonction des enjeux.
- Il a une mission commerciale :
- Il suit la relation commerciale avec le client et garantit que les compétences mises en oeuvre pour le projet sont en adéquation avec ses exigences.
- Proche du client et à son écoute, il doit être à même d'identifier tout type de prestations susceptibles de l'intéresser et de lui être vendues. A cet égard, il doit connaître parfaitement l'ensemble des prestations que SYSTRA est capable d'offrir.
- Il remonte auprès de sa direction et de la direction du développement toutes les informations d'intérêt auxquelles il accède (études ou projets à venir) par le biais de ses relations professionnelles. A ce titre, il est amené à participer à la capture de chiffre d'affaires.
Dans l'exercice de sa fonction, il veillera à garantir :
- Les intérêts de SYSTRA.
- La mise en oeuvre de la politique de Management de Projets selon les règles de SYSTRA.
- Que la politique « Qualité et Sécurité » de SYSTRA est mise en oeuvre pour l'exécution de son contrat.
Bac +5 diplôme d'ingénieur GC (CHEBAP ou équivalent apprécié)
Plus de 10 ans dans le domaine des études d' ouvrages d'art neufs et existants.
Expérience en ingénierie et/ou en BE d'entreprise travaux
Expérience indispensable en conception/réalisation d'ouvrages d'art non courant
Connaissance et/ou expérience en géotechnique
Maitrise des logiciels spécifiques de calcul de structures (Sofistik, Robot, ST1...)
Maitrise des règlements (Eurocodes, AASHTO,...)
Anglais obligatoire.
:SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
La carte
72 Rue Henry Farman
75015 Paris
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 7b816c17-04aa-47b6-90ea-ea21f32b9032