Mairie de Puteaux emploi
Mairie de Puteaux recrutement

Ingénieur Bâtiment TCE H/F Mairie de Puteaux

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • déplacements fréquents sur la commune (chantiers, sites occupés)

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Études, Programmes et Bâtiments (DEPB), vous travaillez sous l'autorité directe du Directeur de la DEPB et en lien avec le Directeur des Grands Projets et Bâtiments et le Directeur Général des Services Techniques.

Vous assurez la gestion technique, administrative et financière d'opérations de construction neuve et de réhabilitation, de la faisabilité jusqu'à la livraison et au parfait achèvement des travaux, en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes de la collectivité.

Vos missions principales

Pilotage technique et financier des opérations

  • Réaliser l'expertise technique et l'évaluation financière des projets de réhabilitation et de construction neuve ;
  • Établir les chiffrages des études et programmes de construction, réhabilitation, rénovation et entretien du patrimoine bâti ;
  • Réaliser des comparatifs chiffrés sur les études et réalisations des projets de la Direction ;
  • Assumer la responsabilité budgétaire de ses opérations.

Passation et suivi des marchés publics

  • Rédiger les pièces écrites techniques et financières des marchés de travaux (descriptifs des lots, acte d'engagement, règlement de consultation...) ;
  • Analyser les offres et rédiger les rapports techniques pour la commission d'ouverture des plis ;
  • Assurer le contrôle financier, réglementaire et juridique des projets.

Suivi de chantier et contrôle des travaux

  • Assister et contrôler les chantiers, de la programmation jusqu'au suivi des garanties contractuelles ;
  • Vérifier la bonne exécution des travaux au regard des projets établis et contrôler les solutions économiques proposées ;
  • Vérifier les avancements de chantier, situations, décomptes généraux définitifs et factures en vue de leur règlement ;
  • Garantir la préservation des infrastructures, réseaux de la collectivité et du voisinage.

Relations et coordination

  • Travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité (urbanisme, juridique, environnement, bâtiments, espaces verts, etc.) ;
  • Assurer la relation avec les maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises et usagers ;
  • Participer aux instances de concertation avec les élus et les usagers.

Conditions du poste

  • Travail en bureau et déplacements fréquents sur la commune (chantiers, sites occupés) ;
  • Horaires pouvant varier en fonction des obligations du service public ;
  • Poste exposé aux contraintes liées au suivi de chantier (travaux neufs, réhabilitation, entretien et maintenance).
  • Le recrutement se fera par voie statutaire ou à défaut contractuel

Le profil recherché

Formation et connaissances

  • Bac +5 spécialité bâtiment TCE (ingénieur, master) ;
  • Solide expérience en gestion financière et technique de dossiers de projet bâtiment (lots techniques, chauffage, climatisation, etc.) ;
  • Bonne connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels de métré assisté par ordinateur ;
  • Ouverture aux technologies liées au développement durable.

Compétences et aptitudes

  • Sens du service public et des relations humaines ;
  • Rigueur et capacité de synthèse ;
  • Réactivité et disponibilité ;
  • Goût du travail en équipe et de la transversalité.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

    • Complément de rémunération annuel
    • RTT (15 jours/an)
    • Politique de formation active
    • Mutuelle subventionnée par la collectivité
    • Remboursement à 75% des frais de transports en commun

Vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques stimulants au service d'un patrimoine collectif ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.

Les avantages

  • Des horaires variables
  • Un forfait annuel « Mobilité durable »
  • Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
  • Une offre de restauration variée à tarif attractif
  • Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
  • Prime d’assiduité et complément indemnitaire annuel
  • Mutuelle et prévoyance pris en charge par l’employeur à hauteur de 25%
  • Subvention pour séjours d’enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Échange téléphonique avec nos recruteurs

  • Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste

  • Validation finale

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 1098179

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