Brunet - Ortec Group recrutement

Chauffeur PL Terrassier H/F Brunet - Ortec Group

  • Crosville-la-Vieille - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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  • autorisation d'intervention à proximité des réseaux

Les missions du poste

BRUNET, filiale du groupe ORTEC, est une entreprise qui cultive un savoir-faire multitechnique en travaux et en services dans les métiers du génie électrique, génie thermique et courant faible. Nos équipes accompagnent leurs clients de l'étude et la conception de leurs projets jusqu'à la réalisation, la mise en service et la maintenance de leurs installations.

Soucieux de ses collaborateurs, BRUNET s'attache à faire correspondre ses valeurs aux aspirations de chacun. Au travers de la formation, la promotion interne, la mobilité géographique, BRUNET offre à tous la possibilité de s'épanouir dans une entreprise en mouvement.



Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux de terrassement :

- Préparer le chantier en utilisant divers engins de chantier.

- Réaliser les travaux de creusement et de terrassement.

- Manipuler la grue auxiliaire pour la récupération des matériaux.

- Vérifier la profondeur des tranchées.

- Suivre le chauffeur de pelle en respectant la règle du suiveur.



Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Être détenteur du permis Poids Lourd + autorisation d'intervention à proximité des réseaux et savoir manipuler une grue auxiliaire.



Ref: uvq0nb18q8

Bienvenue chez Brunet - Ortec Group

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Les avantages

  • Promotion interne
  • Mobilité dans le réseau d’agence
  • Investissement formation
  • Tutorat de tous les nouveaux embauchés
  • Enquête satisfaction collaborateurs annuelle
  • Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à une offre ou venez déposez votre CV en agence

  • Faites connaissance par téléphone avec votre interlocuteur

  • Rendez-vous en entretien avec notre Responsable d’Agence ou la RH

Publiée le 04/09/2026 - Réf : uvq0nb18q8

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