Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Infirmier Puériculteur CDD à 80% H/F Croix-Rouge française

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail en journée, soirée et possible samedi

Les missions du poste

Missions :

Accompagnement des parents autour des besoins de l'enfant:

- Accompagner les parents dans la compréhension des besoins fondamentaux de leur enfant,
- Conseiller les parents dans les soins quotidiens : toilette, alimentation, sommeil, habillage, confort et sécurité,
- Valoriser les compétences parentales et les savoir-faire existants,
- Observer les interactions parent-enfant et proposer, si nécessaire, des temps d'échange et de soutien,
- Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de leur enfant, Repérer les éventuelles difficultés dans les pratiques parentales sans jugement et proposer des adaptations.

Prévention et promotion de la santé de l'enfant:

- Assurer une surveillance préventive de la santé et du développement de l'enfant,
- Sensibiliser les parents aux besoins de santé du nourrisson et du jeune enfant,
- Informer sur l'alimentation, le sommeil, l'hygiène, la prévention des accidents domestiques et les besoins affectifs de l'enfant,
- Sensibiliser aux recommandations de prévention : vaccinations, suivi médical, dépistages, santé bucco-dentaire, etc,
- Repérer les signes pouvant nécessiter une consultation médicale ou une évaluation spécialisée,
- Orienter les familles vers les professionnels et structures adaptés : PMI, pédiatre, médecin traitant, CAMSP, CMP, structures de petite enfance, etc

Accompagnement à la parentalité:

- Mettre en place des entretiens individuels autour des questions liées à la grossesse, à la naissance et à la parentalité,
- Proposer des actions collectives à destination des parents : alimentation du jeune enfant, sommeil, développement de l'enfant, prévention des accidents, éveil et jeux, etc, - Favoriser l'autonomie des parents dans la prise en charge de leur enfant,
- Soutenir les parents dans les situations de stress, d'épuisement ou de questionnement concernant leur rôle parental,
- Participer à la construction d'objectifs individualisés avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire,
- Adapter l'accompagnement aux capacités, aux besoins et au projet de chaque famille,

Observation et évaluation Observer le développement psychomoteur, affectif et relationnel du jeune enfant:

- Repérer précocement les situations susceptibles de compromettre la santé ou le développement de l'enfant,
- Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière ou une orientation vers un professionnel spécialisé,
- Contribuer à l'évaluation des besoins de l'enfant dans le cadre du projet d'accompagnement de la famille,
- Transmettre les observations utiles à l'équipe dans le respect du secret professionnel et du cadre réglementaire,

Coordination et travail en réseau:

- Travailler en étroite collaboration avec l'infirmière de la structure afin d'assurer une complémentarité des interventions,
- Soutenir l'activité des auxiliaires de puériculture du Centre Parental, Participer aux réunions d'équipe et aux réunions de synthèse,
- Contribuer à la coordination du parcours de santé de l'enfant,
- Développer et entretenir les liens avec les acteurs de la petite enfance et de la santé,
- Participer, lorsque cela est pertinent, aux échanges avec la PMI, les maternités, médecins, pédiatres, structures de soins et établissements d'accueil du jeune enfant,

Type d'emploi : CDD, 80% (28h/semaine), travail en journée, soirée et possible samedi
Lieu du poste : En présentiel
Date du CDD : 15/09/2026 AU 31/08/2027

Le profil recherché

Compétences requises

- Connaissance du développement du nourrisson et du jeune enfant,
- Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant,
- Maîtrise des principes de prévention et de promotion de la santé,
- Compétences en observation clinique de l'enfant,
- Connaissance des problématiques liées à la parentalité,
- Capacité à repérer les signes d'alerte concernant le développement ou la santé de l'enfant,
- Connaissance des dispositifs de santé et de petite enfance du territoire,
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance,

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 04/09/2026 - Réf : CRF14899

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