Verlingue emploi
Verlingue recrutement

Consultant en Assurance Responsabilité Civile H/F Verlingue

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe à taille humaine, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients PME et Grands Comptes du Grand Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance.

Vos missions :

- Responsable d'un portefeuille de clients, vous serez le contact technique privilégié d'interlocuteurs de hauts niveaux (Risk Manager, DAF, DG, ...)
- En collaboration avec l'équipe commerciale vous proposez et concevez des solutions innovantes et adaptées aux enjeux des prospects et clients
- Vous procéderez aux négociations et appels d'Offres auprès des compagnies d'assurance
- Vous présenterez le résultat de vos solutions et négociations aux clients et prospects
- Vous assurez un suivi technique, de l'élaboration au renouvellement

Le profil recherché

De formation supérieure juridique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée acquise dans le courtage ou en compagnie d'assurances essentiellement en Responsabilité civile dédiés aux risques d'entreprises.

Vous savez conceptualiser les besoins de vos interlocuteurs et avez de réelles qualités rédactionnelles. Autonome et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et votre capacité à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants.

Capacité à travailler en équipe, excellente écoute, conseil, pédagogie, sens du service client et de la négociation seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

Poste en CDI à pouvoir à Nantes ou Rennes.

Bac +3 à Bac +5

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité, proche transport en commun
  • Locaux modernes, équipements techniques
  • Bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Tickets restaurant
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange avec un membre de l’équipe RH

  • Un échange avec le manager ou le directeur de région

  • Proposition d’embauche sous 15 jours

Publiée le 04/09/2026 - Réf : RCCCOR/JELT-3702

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