Responsable d'Equipe Performances Environnementales H/F CSTB
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable d'Equipe au sein du pôle Laboratoire des Performances Environnementales (LPE) en CDI. Le poste est basé sur notre site de Grenoble.
Au sein de la Division Environnement, vous prenez la responsabilité du Laboratoire des Performances Environnementales (LPE), une équipe d'experts reconnue dans l'évaluation environnementale des produits de construction.
Véritable manager et pilote d'activité, vous contribuez au développement du laboratoire tout en accompagnant les évolutions réglementaires qui façonnent le secteur de la construction durable.
Vos principales missions sont :
1/ Management de l'équipe :
- Animer, accompagner et faire grandir une équipe d'experts.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif, bienveillant et performant.
- Identifier les besoins en compétences et définir les plans de développement et de formation.
2/ Piloter l'activité et sa performance :
- Assurer le suivi de l'activité, du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance.
- Garantir l'équilibre économique du laboratoire et accompagner son développement.
- Définir les priorités et veiller à la bonne réalisation des projets.
3/ Porter la stratégie du laboratoire :
- Définir et partager la vision du laboratoire en cohérence avec les ambitions du CSTB.
- Identifier les évolutions du marché et les besoins des acteurs de la construction.
- Contribuer au rayonnement du CSTB sur les enjeux de performance environnementale.
4/ Développer les partenariats et la relation clients :
- Animer et renforcer le réseau de partenaires, prescripteurs et clients.
- Représenter le laboratoire auprès des professionnels du secteur.
- Développer de nouvelles opportunités d'activité et de collaboration.
5/ Accompagner les évolutions réglementaires :
- Préparer le laboratoire aux évolutions du Règlement Produits de Construction (RPC).
- Piloter les démarches d'accréditation et l'adaptation des processus qualité.
- Veiller à la conformité des activités avec les exigences normatives et réglementaires.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 (Ingénieur, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 6 ans dans un environnement technique, réglementaire ou laboratoire.
Une expérience passée dans le domaine de la construction serait un plus.
Vous êtes capable de réaliser de la gestion de processus qualité, du management de ressources humaines, de la gestion financière et administrative ainsi que de la relation client.
Connaissances nécessaires :
- La réglementation en vigueur concernant les produits de construction et les équipements, en particulier sur le volet environnemental (normes NF EN 15804, RPC...).
- La réglementation en vigueur concernant les bâtiments, en particulier la RE2020.
Infos complémentaires
Nos avantages :
Notre mission d'utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours d'intégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d'ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, ...
Restaurant d'entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).
Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.
Alors, CSTB&You ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec un opérationnel (en présentiel ou à distance)
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Entretien avec un RH (en présentiel ou à distance) avec test de motivation
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CSTB en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 2026-3014
