Assistant de Direction et des Élus H/F DEN.bzh
- Rennes - 35
- CDD
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un assistant de direction et d'élus (F/H). Poste à temps complet au sud de Rennes, 1ère couronne.
Vos missions principales :
- Gérer l'agenda du Directeur et des élus et assurer la permanence téléphonique,
- Organiser les déplacements des élus et faire les frais de déplacement,
- Recueillir et centraliser les informations des services pour préparer les dossiers d'instances et des conseils municipaux,
- Mettre en forme les documents (notes, courriers, relevés de décisions) et établir les comptes rendus de réunion,
- Réaliser des tableaux de bords,
- Etre le relai du service communication pour les manifestations municipales et réception.
Conditions d'exercice du poste :
- Poste à temps complet,
- Accessible en transports en communs depuis Rennes,
- Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail),
- Régime indemnitaire,
- Amicale du personnel
Le profil recherché
Profil recherché :
- Bac +2 minimum en assistanat de direction, gestion administrative ou domaine équivalent,
- expérience confirmée sur poste similaire,
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité,
- Maîtrise des outils bureautiques
- Qualités personnelles : autonomie, réactivité, discrétion, respect de la confidentialité, sens du service public et disponibilité.
- Relationnel : sens de l'accueil, aisance orale, aptitude au travail en équipe, polyvalence et capacité d'adaptation.
- Esprit d'initiative : dynamisme, force de proposition et implication dans l'amélioration continue de l'organisation.
Ref: pw3kkkauyq
Les avantages
- Pour travailler sur et pour son territoire
- Pour exercer un métier qui a du sens
- Pour évoluer
- Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
- Pour se former tout au long de la vie
- Pour la qualité de vie au travail
- Pour ne pas s’ennuyer
- Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
- Pour travailler dans le service public sans concours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature
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Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
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Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
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Proposition d’embauche ou réponse négative
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Publiée le 04/09/2026 - Réf : pw3kkkauyq
