VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Agent de Maintenance H/F VYV 3

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

L'hôpital Sainte-Marie est un établissement sanitaire dédié aux soins médicaux et réadaptation situé au sein de la cité hospitalière Paris Saint-Joseph. Environ 300 personnes y travaillent.

Au sein de notre établissement, vous assurez l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des bâtiments et équipements afin de garantir la sécurité et le confort des patients et des équipes.

Vous contribuez à la sécurité et au maintien en condition opérationnelle des infrastructures.

Vos missions :

- Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie).

- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations.

- Assurer le suivi du carnet sanitaire et ses contrôles réglementaires.

- Respecter des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité

- Assurer le rétablissement rapide du fonctionnement des équipements défaillants.

- Participer au suivi des prestataires techniques.

- Contribuer au maintien de la sécurité incendie et au traitement des urgences techniques.

· Réparer les pannes et/ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision

· Gérer le stock de pièces détachées

Le profil recherché

- Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et engagée, capable d'intervenir rapidement pour garantir la continuité et la qualité de service de l'établissement.

- Expérience souhaitée en maintenance bâtiment, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social.

- Bonnes connaissances en plomberie, électricité et maintenance général

- Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

- Connaissance en sécurité incendie

- Bonnes connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques

- Salaire proposé: Entre 35 000 et 40 000 euros brut annuel



Ref: hmb7wokr30

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 04/09/2026 - Réf : hmb7wokr30

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