Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrutement

Chargé Prévention Santé Sécurité H/F Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • des déplacements fréquents sont à prévoir

Les missions du poste

🎯 LE POSTE

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) Prévention Santé Sécurité et devenez le pilier de la sécurité sur le territoire Nord Normandie ! En collaboration étroite avec le Responsable PSS, vous mettrez en oeuvre une politique de prévention ambitieuse et impactante.

📋 VOS MISSIONS :

🔍 PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES

  • Accompagner les managers dans l'évaluation et la suppression des situations à risques
  • Animer les enquêtes suite à accidents et presque-accidents
  • Coordonner les analyses de risque (EvRP, EVRC, Risques et Opportunités)
  • Proposer des solutions innovantes pour maîtriser les risques
  • Interrompre toute activité dangereuse et alerter immédiatement

📊 PILOTAGE ET SUIVI DES ACTIONS

  • Proposer et piloter les plans d'action PSS
  • Suivre l'avancement des actions sur chaque unité opérationnelle
  • Accompagner les équipes dans la réalisation d'actions spécifiques
  • Impulser la conduite du changement auprès des collaborateurs

⚖️ CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE

  • Évaluer la conformité réglementaire des sites
  • Préparer et participer aux visites des autorités (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail)
  • Réaliser des audits internes sécurité et des visites de sites
  • Accompagner les sites lors des audits externes

💬 ANIMATION ET COMMUNICATION

  • Communiquer sur les objectifs PSS et leurs résultats
  • Animer la démarche de prévention (standards, communications, retours d'expérience)
  • Participer aux instances de sécurité (CSE/CSSCT, Commissions Locales)
  • Organiser des semaines sécurité et actions de sensibilisation

🛠️ SUPPORT OPÉRATIONNEL

  • Accompagner la rédaction des documents opératoires et procédures
  • Assurer le suivi des vérifications générales périodiques
  • Déployer les Standards de Management des Activités à Risque Élevé
  • Mettre en oeuvre les Règles Qui Sauvent

    Le profil recherché

    👤 VOTRE PROFIL

    Formation & Expérience

    • Bac +3 minimum en HSE/QSE
    • 3 à 5 ans d'expérience en Prévention Santé Sécurité
    • Maîtrise du cadre réglementaire HSE

    Vos qualités

    ✅ Excellentes capacités relationnelles et de communication
    ✅ Rigueur et organisation exemplaires
    ✅ Autonomie et proactivité
    ✅ Esprit d'analyse et de synthèse
    ✅ Homme/femme de terrain, fédérateur(trice)
    ✅ Maîtrise des outils informatiques (suite Google appréciée)
    ✅ Permis B obligatoire, des déplacements fréquents sont à prévoir

    Bienvenue chez Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Infos complémentaires

    Vous bénéficierez :

    • d'un véhicule de fonction
    • d'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
    • d'une épargne salariale (intéressement et participation)
    • d'avantages CSE
    • de perspectives d'évolution au sein du groupe

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Vous postulez

    • Nous échangeons par téléphone

    • Nous nous rencontrons en entretien présentiel

    • Nous signons le contrat

    • Vous débutez votre mission, nous vous accompagnons

    Publiée le 04/09/2026 - Réf : a14f5123-eed3-46d9-8f34-2baddb12e2aa

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