Assistant de Vie H/F ADHAP
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Notre agence d'Eguilles recrute un Assistant de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI, temps partiel de 104h par mois évolutif en temps plein.
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :
* L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
* L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
* Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
* L'entretien de l'espace de vie.
Notre process de recrutement :
* Si votre candidature retient notre attention, Mélina vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous.
* Et si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) ou avez une certification professionnelle dans le domaine social / médicosocial (ex : Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP...), OU avez une expérience justifiée de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges.
Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ?
Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) de vie.
Et vous êtes reconnu(e) pour :
* Aimer prendre soin des autres
* Etre souriant(e) et à l'écoute
* Etre motivé(e) et disponible
* Aimer se sentir utile et autonome
* Avoir l'esprit d'équipe
* Savoir s'adapter à un environnement
* Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Infos complémentaires
Les avantages à nous rejoindre
94,59% de nos salarié(e)s sont satisfait(e)s de travailler chez nous et 96,84% se sont senti(e)s bien intégré(e)s à leur arrivée chez ADHAP !
Sur 1 109 répondants - enquête RH interne 2025
Parce que le bien-être de nos salarié(e)s est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
* Un accompagnement technique par notre Responsable d'Agence ;
* Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
* Des formations régulières pour perfectionner vos compétences ;
* La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ;
* Une rémunération horaire de 12,70 € à 16,25 € brut ;
* Les interventions avant 8h, après 18h et le samedi sont majorées de 15 %.
* Les interventions le dimanche et les jours fériés sont majorées de 25 %.
* Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) mais aussi sur votre disponibilité (pouvant aller jusqu'à 30 € / mois) ;
* Des primes additionnelles annuelles (100 € / an) ;
* Une prime d'ancienneté (0,05 cts / heure / 2 ans ; 0,15 cts / heure / 5 ans ; 0,25 cts / heure / 10 ans) ;
* Des primes de cooptation et de tutorat (100€) ;
* Une prime de partage de la valeur versée en fin d'année. Le montant pour 2025 était de 200 €.
* Le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0,40 cts / km ;
* Le temps de trajets rémunéré 15 min de temps de travail entre les prestations.
* À cela s'ajoutent la prise en charge de 50 % de votre mutuelle et prévoyance d'entreprise, un avantage non négligeable.
* Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Si votre candidature se poursuit, alors nous vous donnons RDV dans l’un de nos centres
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Si vos aspirations et nos besoins se rejoignent, alors nous vous proposons un CDI ou CDD
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ADHAP en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 4313669/30145801 ADV/13A
