Hager emploi
Hager recrutement

Superviseur H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 10 ans
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Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?

Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale.

En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.

Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !


En tant que Superviseur H/F/X, vous reporterez au Responsable Découpe au sein du département Manufacturing basé à Obernai dans le cadre d'un CDI. Ce poste concerne l'atelier de découpe Arcades.

Quelles seront vos missions ?

  • Vous gérez les moyens techniques, humains et organisationnels dans le respect des objectifs en sécurité, qualité, délai, et coût.
  • Vous managez en direct une équipe pilotée par des Gap Leaders (animateurs transverses), et vous assurez l'évolution des compétences, dans un bon climat social, et selon les valeurs de l'entreprise.
  • Vous assurez le déploiement de l'amélioration continue et du Lean au sein de votre secteur.
  • Vous proposez et mettez en oeuvre des modifications d'organisation pour améliorer la productivité et développez une gestion autonome au sein de vos équipes.
  • Vous êtes garant du bon état de fonctionnement des équipements de votre secteur et vous participez aux évolutions techniques des produits et process.
  • Vous participez à l'élaboration des budgets annuels et en assurez le respect et le suivi.
  • Vous êtes également chargé de l'animation de la démarche QHSE.

Et à propos de vous ?

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine de la production industrielle, de la mécanique ou des procédés industriels avec une expérience réussie de 3 à 10 ans dans le management d'équipes de production
  • Une expérience significative dans les métiers de la découpe, de l'emboutissage, du poinçonnage ou du formage des métaux constitue un atout majeur pour ce poste.
  • Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les notions de tolérances dimensionnelles et les exigences qualité associées aux pièces découpées et embouties.
  • Vous disposez d'un fort bagage technique vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes de maintenance, méthodes, qualité et outillage.
  • Vous avez développé une forte culture TPM, vous maîtrisez les outils d'analyse et de résolution de problèmes (5 Pourquoi, Ishikawa, QRQC, PDCA, etc.), les démarches d'amélioration continue et Lean Manufacturing
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership terrain, votre capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement dans un environnement en transformation.
  • Vous pratiquez l'anglais couramment et disposez idéalement d'un niveau B2 minimum.

Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 04/09/2026 - Réf : 42629

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