Ingénieur·e de Prévention des Risques du Crbs H/F Universite de Strasbourg

CDD 1 an renouvelable

Démarrage à compter du 12/11/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Centre de Recherche en Biomédecine de Strasbourg (CRBS)

Missions

- Assister et conseiller le directeur de l'UMS dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement
- Assister et conseiller les directrices/directeurs d'unités de recherche (DU) hébergées au CRBS dans l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques liés au bâtiment
- Mettre en oeuvre les actions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement au CRBS.

Activités

Activités principales
- Conseiller et assister le directeur de l'UMS et les directeurs d'unité du CRBS dans la définition et la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail
- Assister la direction de l'UMS pour la responsabilité « bâtiment » en tant qu'assistant de prévention « bâtiment »
- Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques de l'UMS et le suivi du plan d'actions
- Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
- Conseiller les DU et responsables d'équipes dans leur politique de prévention en rapport avec le bâtiment
- Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention des unités de recherche hébergées au CRBS
- Veiller à la bonne application des règles de prévention au CRBS, en lien avec les assistants de prévention des unités de recherche hébergées
- Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire
- Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques
- Rédiger des protocoles en application de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l'environnement.
- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques
- Apporter son expertise aux activités de la commission locale d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CLHSCT) et en organiser les réunions
- Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence en collaboration avec le directeur de l'UMS
- Assurer la gestion des accidents de service de l'UMS (Inserm et Unistra).

Compétences

a) Savoir sur l'environnement professionnel / connaissances
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
- Méthode d'analyse et de gestion des risques (connaissance approfondie)
- Système de gestion de la sécurité (connaissance générale)
- Techniques de management (connaissance générale)
- Finances publiques et marchés publics (connaissance générale)
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

b) Savoir-faire opérationnel
- Définir des procédures et des règles (expertise)
- Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
- Etablir un diagnostic (expertise)
- Animer une réunion et un réseau (maîtrise)
- Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
- Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
- Exprimer et structurer des idées (expertise)
- Transmettre des informations (expertise)
- Utiliser les outils bureautiques (maîtrise).

c) Savoir-faire comportemental
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Diplomatie et pédagogie
- Capacité de raisonnement analytique.

d) Diplôme et formation professionnelle
- Diplôme : licence
- Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels.

L'Université de Strasbourg est une université pluridisciplinaire de recherche qui comprend 56 000 étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.