Technicien de Réparation Ascenseurs H/F Sherpa Accompagnement
- Les Lilas - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le besoin
Sherpa accompagnement rechercheun(e) Technicien (e) de réparation Ascenseurs, pour son client leader dans la fabrication sur-mesure, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs.
Description de la mission:
De formation et expérience dans le domaine de l'ascenseurOBLIGATOIRE (en réparation, en montage ou en modernisation), de minimum 2 ans en autonomie, vous assurerez la réparation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques.
A ce titre, vous êtes chargé notamment :
- D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils.
- De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients.
- De contribuer à la mise en oeuvre de le Politique Santé sécurité de l'entreprise en prenant toutes les mesures conservatoires permettant d'éviter tous dangers (respect des règles et normes, signaler tous risques...).
Les avantages :
Participation / Intéressement / Mutuelle d'entreprise / Tickets restaurant / Véhicule de service / Formation initiale et continue
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de l'ascenseur, sur un poste en réparation, en montage ou en modernisation. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs
Niveau de formation :
Formation CAP / BEP / Bac Pro EIE / BTS Electrotechnique
Expérience : 3 ans
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES :
- Maintenance des escaliers mécaniques
- Culture de satisfaction et fidélisation clients
- Permis B boîte manuelle
Le processus de recrutement:
2 entretiens sont prévus avec:
· Chargé de recrutement
· Directeur d'agence et/ou N+1
· Test écrit, électricité et mécanique à réaliser en agence lors de l'entretien
Infos complémentaires
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 79ad896bfc8ffcaef963683d603ba02d
