Directeur General Adjoint Mutualise Vie Sociale et Culturelle - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F Communes
- Antibes - 06
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans un environnement institutionnel exigeant et en constante évolution, le Directeur Général des Services Adjoint mutualisé Vie Sociale et Culturelle pilote un périmètre stratégique de politiques publiques à forts enjeux humains, financiers et politiques. Il assure la direction stratégique et opérationnelle des politiques publiques relevant des domaines suivants :
- Animation et Activités Culturelles, Musées, Lecture Publique ;
- Sports ;
- Petite enfance ;
- Education et Enfance, Jeunesse, Restauration Scolaire ;
- Cohésion sociale.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de coopération et de mutualisation avancée entre la Commune et l'Intercommunalité, au service d'un projet de territoire ambitieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260831000556-directeur-general-adjoint-mutualise-vie-sociale-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations et expériences :
Vous devrez justifier d'une formation supérieure dans les domaines de l'administration publique et sciences sociales (Bac +5) avec minimum 5 ans d'expérience et disposer des compétences suivantes :
Savoir être :
- Leadership naturel et esprit d'équipe,
- Sens de l'écoute et excellent relationnel avec les parties prenantes,
- Diplomatie,
- Rigueur et adaptabilité,
- Autonomie, anticipation et réactivité,
- Disponibilité et engagement.
Qualités professionnelles :
- Maîtrise du cadre juridique et budgétaire des collectivités territoriales,
- Maitrise des politiques publiques et du cadre réglementaire en lien avec les missions du poste,
- Expérience significative sur un poste de direction opérationnelle en collectivité territoriale sur des sujets similaires,
- Capacité de développer et d'entretenir des partenariats forts et productifs avec divers acteurs institutionnels et associatifs,
- Solides compétences en management stratégique et opérationnel ;
- Goût pour l'innovation.
Contraintes liées au poste
Emploi fonctionnel relevant de la strate démographique 150 000 à 400 000 habitants
Mutualisation à hauteur de 70% pour la ville d'Antibes Juan-les-Pins et 30 % pour la CASA
Principalement basé à Antibes avec présence en tant que de besoin dans les locaux de la CASA situés à Sophia Antipolis
Avantages
25 jours de congés, 21 RTT (forfait cadres) et 2 jours de fractionnement sous condition
Rémunération statutaire, NBI + Régime indemnitaire (prime mensuelle, CIA & prime de fin d'année)
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% / forfait mobilité durable.
Pour de plus amples renseignements, contactez : Karine DOMINGUEZ-POUCHIN, Directrice des Ressources Humaines, **.**.**.**.** / ****@****.**
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O006260831000556
