Directeur Sécurité Publique et Prévention - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Soisy-sous-Montmorency - 95
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Cadre d'emploi : cadres d'emplois de Chef de Service PM, de Directeur de PM, ou d'Attaché territorial
Fonctionnaire ou contractuel
Missions :
Sous l'autorité du Directeur Général des services, vous aurez à mettre en oeuvre la politique de sécurité et de prévention de la Communauté d'agglomération Plaine Vallée - Forêt de Montmorency.
L'équipe composée de 45 agents est organisée en 4 missions ou services :
- Le coordonnateur Sécurité dont la mission est d'accompagner, de conseiller les Maires et Chefs de Service, d'organiser les stages et formations PM et de soutenir administrativement (commande publique, gestion de l'armement, etc.) les 13 villes disposant d'une Police Municipale intercommunale (120 agents PM et ASVP) ;
- Le Directeur du Centre de Supervision Urbain intercommunal dont la mission est, outre la gestion du service (30 agents), de veiller notamment au fonctionnement, à l'optimisation des 600 points d'implantation des caméras (mobiles et fixes) ;
- Le Coordinateur du CISPD en charge de l'organisation et de l'animation du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de ses 4 groupes de travail (équipe composée de 4 agents)
- La Chargée de Mission Politique de la Ville et la Chargée de Mission du Programme de Réussite Educatif intercommunal.
En lien avec le Président de l'intercommunalité et les vice-Présidents en charge de la sécurité et à la tranquillité publique, et en charge de la politique de la ville et de la Prévention, en coordination avec les Maires concernés, vous participez à la définition de la doctrine d'emploi et à la stratégie intercommunale de sécurité et de prévention. Vous serez amené dans un 1er temps à auditer le fonctionnement des PM intercommunales dans leur fonctionnement actuel afin de proposer une évolution des conventions avec les villes.
Votre rôle de coordination, les relations régulières avec les forces de police et de gendarmerie, avec le SDIS, ainsi que les outils mis à votre disposition vous permettent d'avoir une vision large et globale du territoire qui fait de vous l'interlocuteur privilégié des villes, élus et techniciens, ainsi que des partenaires institutionnels.
Membre du Comité de Direction, vous êtes également force de proposition sur les sujets connexes de vos missions et participez aux groupes de travail transversaux constitués dans le cadre du fonctionnement en mode projet de notre organisation.
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire d'un diplôme de formation supérieure, justifiant d'au moins une expérience réussie dans des missions similaires,
- Compétences managériales, et travail en transversalité
- Capacités de négociation
- Habitude de travail en mode projet
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales et des procédures administratives,
- Maîtrise indispensable des réglementations sécurité, prévention ainsi que des dispositifs
- Titulaire du permis B exigé.
Qualités requises
- Organisation, Autonomie et motivation,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du service public,
- Qualités rédactionnelles (notes, rapports, comptes rendus).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle et prévoyance.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O095260902000352
