Responsable de Pôle - Communaute d'Agglomeration du Pays de Saint-Omer H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Longuenesse - 62
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable de Pôle
- Participation au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité
- Coordination et pilotage des dossiers des différentes directions et services du pôle aménagement : directions aménagement urbanisme et renouvellement urbain, habitat et mobilités
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Médiation avec l'environnement institutionnel en interface avec le pouvoir politique
- Animation et pilotage d'équipes en assurant un fonctionnement transversal des équipes pour optimiser la réalisation des projets
- Organisation, mise en oeuvre et suivi de la politique définie pour l'ensemble des directions et services du pôle
- Etablissement et suivi des budgets des différentes directions et services du pôle, et participation à l'élaboration du PPI de l'agglomération
- Etablissement des programmes de financements pluriannuels avec les partenaires financiers
- Mise en oeuvre et suivi des procédures de transfert des compétences
- Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports délibératifs
- Intégration du développement durable dans les actions du service
- Participation aux instances stratégiques de pilotage
- Veille réglementaire technique et juridique
Le profil recherché
Savoir-faire
- Manager et fédérer les équipes
- Animer des réunions
- Analyser les dossiers et avoir un esprit de synthèse
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle
Savoirs
- Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et techniques dans les différents domaines techniques
- Connaissances du Code des Marchés Publics et des procédures
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques)
Savoir-être
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Travail en transversalité
- Motivation
- Relationnel, diplomatie et pédagogie
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O062260901000825
