Educateur de Jeunes Enfants - Lhss Périnatalité - C.C.A.S de Grenoble H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Grenoble - 38
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de l'action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l'accueil et l'accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. La Direction de Lutte contre la Pauvreté et la Précarité déploie son dispositif « LHSS périnatalité » et propose 10 places d'accueil pour des binômes « mère-enfant », femmes enceintes et jeunes mères sans domicile. Ce dispositif a pour objectif d'améliorer l'accès aux soins et de déployer des actions de prévention pour les publics éloignés.
Ce service se composera de trois pôles : un pôle médical et paramédical, un pôle social et éducatif, unpôle enfance et parentalité qui s'articuleront autour des missions de soin et d'accompagnementsocial global et individualisé :
Soins médicaux et paramédicaux
Actions de prévention santé
Accompagnement social et à l'accès aux droits
Accompagnement à la parentalité
Ce nouveau dispositif est adossé au Centre d'accueil intercommunal, CHRS d'urgence géré par le CCAS de la ville de Grenoble et constitue une extension du service de Lits Halte Soins Santé (LHSS). Au total le CCAS de Grenoble gère déjà 11 places LHSS dont 6 sont accueillies au CAI.
Missions quotidiennes :
Accueillir et évaluer les besoins du ménage à son arrivée,
Aménager l'espace de vie des enfants en concertation avec l'équipe.
Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale.
Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leurs parents.
Prendre en compte les besoins individuels tout en les inscrivants dans une démarche de collectivité.
Guider l'enfant dans son acquisition de l'autonomie.
Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
Impulser une dynamique de réflexion commune sur les pratiques professionnelles.
Accompagner et soutenir la fonction parentale dans une démarche coéducation.
Impulser une ouverture sur l'extérieur (bibliothèque/spectacle/école/campagne).
Participer à la mise en place du projet pédagogique décidé en équipe.
Instaurer une relation de confiance avec les familles.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement et être garant de sa mise en oeuvre.
Participation à la vie de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe, ou autres temps collectifs,
Transmissions des observations,
Faciliter la vie de l'équipe et accompagner l'organisation des évènements de l'établissement
Le profil recherché
Posture et distance professionnelle
Capacité d'observation, d'écoute et d'animation
S'adapter aux changements
Sens de la communication, bons sens relationnel avec les personnes hébergées et avec les professionnels
Goût pour le travail équipe pluridisciplinaire et bon sens du collaboratif
Autonomie et esprit d'initiative
Savoir partager ses connaissances et ses idées, être ouvert à celles des autres
A l'aise avec un public en situation de fragilité, précarité
Respect du secret professionnel
Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Approche interculturalité dans l'accompagnement médico-psycho-social
Infos complémentaires
Publiée le 04/09/2026 - Réf : O038260902000321