Infirmier - Infirmière H/F Ca Coeur D'essonne Agglomeration
- Fleury-Mérogis - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au sein du Pôle Petite Enfance d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la coordinatrice
Petite Enfance, les missions sont les suivantes :
- Appliquer les protocoles de soins d'hygiène et d'urgence, validés par un médecin
- Sensibiliser les familles en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Dépister les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services
compétents
- Contrôler, gérer le stock de la pharmacie de chaque structure, assurer les commandes
- Mettre en place des Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI), l'intégration des enfants présentant
un handicap, une affection chronique ou tout problème de santé nécessitant un traitement et une
attention particulière
- Participer aux projets de chaque structure, aux réunions d'équipe, aux réunions de parents
- Former aux gestes d'urgence les personnels de la Petite Enfance
- Identifier et mobiliser les partenariats internes et externes (PMI, CMP, CAMPS.)
Jours - Horaires : Temps partiel 17h30/semaine + 110 heures complémentaires réparties sur l'année dans le cadre de la référence santé.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JRQQ
