Plombier - Plombière - Installateur de Climatisation H/F Fraticelli Interim

  • Borgo - 2B
  • Intérim
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) Plombier - Plombière / Installateur(trice) de Climatisation (H/F) sur le secteur de BORGO pour une mission en intérim de 4 mois.

Prise de poste : au plus tôt

Vos principales missions :

Installation de réseaux de plomberie sur chantiers neufs.
Pose, mise en service et installation de systèmes de climatisation dans le neuf.
Lecture de plans et participations à l'implantation des équipements.
Contrôle, tests et mise en conformité des installations.
Respect des normes de sécurité et de qualité sur chantier.

Profil recherché :

Expérience en plomberie et /ou climatisation, idéalement en travaux neufs.
Autonomie, sens du travail bien fait.
Permis B apprécié.

Nous contacter par mail : ****@****.** ou par téléphone : **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213HXWC

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