Educateur de Jeunes Enfants H/F Creche Farandole
- Vorey - 43
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants ou une auxiliaire de puériculture à compter du mois de octobre, dans le cadre d'un CDD de longue durée.
En collaboration avec l'équipe éducative, le/la professionnel(le) aura pour missions de :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène)
Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, ateliers créatifs, motricité.)
Veiller à l'entretien des espaces de vie et du matériel
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JHNC
