Magasinier - Vendeur Pièces Détachées Mécanique H/F Adsearch
- Port-Saint-Louis-du-Rhône - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
En bref : Magasinier/vendeur H/F - CDI Temps plein (37,5h/semaine) - Port-Saint-Louis-du-Rhône (13) - Package selon profil (13ème mois, primes, intéressement, paniers repas) - pièces détachées, hydraulique, magasinage
La division industrielle de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, acteur reconnu de la manutention portuaire et industrielle, un(e) Magasinier/vendeur pièces détachées H/F
Vos missions en qualité de Vendeur/se Pièces Détachées et Flexibles / Magasinier H/F
Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l'occasion de piloter l'ensemble du cycle de vente et de gestion des pièces détachées, ainsi que l'activité flexibles hydrauliques, au coeur des enjeux de service client et de performance logistique.
Vous serez en charge des missions suivantes :
-Vente de pièces détachées : accueil, conseil et suivi client, établissement des devis, gestion des commandes, des relances et des litiges (erreurs, retards, retours)
-Administratif commercial : traitement des factures d'achats, réalisation des avoirs, création et mise à jour des comptes clients/fournisseurs
-Gestion d'entrepôt : réception des marchandises et contrôle de conformité, préparation de commandes, bons de livraison et facturation associée
-Expédition : gestion des demandes de transport, suivi des envois et des retours vers l'entrepôt central
-Manutention : chargement/déchargement des camions avec engins (CACES)
-Gestion des stocks : suivi, réapprovisionnements, rangement et inventaires
-Flexibles hydrauliques (formation interne assurée) : fabrication selon spécifications clients/atelier, suivi des stocks et facturation de l'activité
Votre profil en qualité de magasinier/vendeur H/F
-Formation Bac Pro Logistique ou équivalent
-Capacité à interpréter des plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques)
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, G-suite)
-Bonne gestion des priorités et réactivité face aux urgences
- Atouts appréciés : connaissance d'un ERP (type SAP), anglais technique, notions de maintenance préventive/curative, CACES R489 catégorie 5
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération compétitive : 13ème mois, primes diverses, intéressement, paniers repas, CSE actif
-Équilibre vie pro/perso : 37,5h du lundi au vendredi, RTT et congés supplémentaires (ancienneté, fractionnement)
-Formation et développement : accès à des formations internes et externes
-Support technique : assistance et support des usines
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
-Deuxième entretien : avec la RRH et le Responsable de site
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Le profil recherché
Compétences: Bac pro logistique,CQP magasinier / vendeur en pièces de rechange et équipement des matériels de parcs et jardins,CQP magasinier-vendeur P.R.A. (pièces de rechange et accessoires),Lecture de plan de stockage,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons,Organiser le traitement des commandes,Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence,Traiter les commandes et préparer les expéditions
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JPFD
