Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F France Travail
- Fuveau - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur deux
Détail du poste
Dans le cadre de notre besoin en remplacement, nous recrutons un ASH (H/F) expérimenté(e) auprès des personnes âgées pour rejoindre notre Résidence Autonomie hébergeant 64 résidents.
Missions principales :
- Entretien des locaux collectifs,
- Nettoyage des appartements,
- Dressage des tables et service des repas (midi et soir),
- Entretien du linge des résidents,
- Réponse aux appels d'urgence.
Profil recherché :
Expérience confirmée auprès des personnes âgées,
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe,
Organisation, rigueur et sens du service.
Conditions de travail :
Date de prise de poste : à partir du 05 septembre 2026
Horaires : Roulement sur 15 jours, 10h/jour (8h30-20h30),
Travail un week-end sur deux.
Zone mal desservie par les Transports en commun au regard des conditions de travail
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Relayer de l'information,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JGBK
