Chauffeur Poids Lourds H/F Natup
- Vieux-Manoir - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- porteurs et semi-Tautliner avec chariot embarqué
Les missions du poste
NatUp recrute, dans le cadre de départs à la retraite, pour sa filiale Univert Transport (société de transport), un(e) Chauffeur(se) poids lourds F/H pour assurer le transport et la distribution de produits conditionnés (palettes de sac d'aliments, produit de Protection des plantes, BB d'engrais, ... ) en porteurs et semi-Tautliner avec chariot embarqué pour l'ensemble des activités de la coopérative et de ses filiales agricoles.
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Prendre en charge le planning de tournées,
- Contrôler le véhicule avant démarrage,
- Assurer le suivi du chargement du véhicule et la gestion documentaire,
- Conduire en respectant le code de la route,
- Informer les adhérents de votre heure d'arrivée,
- Gérer le déchargement et la gestion documentaire associée,
- Gérer l'enregistrement de données via l'informatique embarquée,
- Faire le compte de rendu de la tournée à votre hiérarchie,
- Entretenir le véhicule et gérer les demandes d'intervention pour la maintenance du véhicule attribué,
- Appeler les adhérents 30 minutes avant d'arriver.
En cas de baisse de l'activité sur la distribution des produits conditionnés ou de la moisson, vous serez affecté(e) à l'activité céréales en benne ou vrac vers les exploitations du groupe en citerne aliment, citerne azote ou livraison en camionnette.
Le profil recherché
- Permis de conduire C et EC valides,
- FIMO / FCOS,
- CACES 3 souhaitée,
- Formation ADR souhaitée.
Vous maîtrisez la géographie du territoire régional normand.
Vous savez lire, êtes à l'aise avec les calculs élémentaires ainsi qu'avec des outils d'informatique embarquée.
De plus, vous savez gérer votre temps de travail , votre temps de conduite et l'arrimage de la marchandise.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, en particulier les suivantes :
- Respect de la hiérarchie, des procédures et du matériel,
- Bon relationnel client,
- Courage,
- Ponctualité et rigueur,
- Ouverture d'esprit à la polyvalence des tâches,
- Autonomie.
Rémunération sur 13 mois + avantages groupe (intéressement, participation, titres restaurant, avantages CSE...).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne, nous étudierons attentivement votre candidature.
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Le service RH ou le manager vous appelle pour compléter votre demande.
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Vous rencontrez le service RH ou le manager en entretien sur site.
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Nous vous proposons de rejoindre notre équipe.
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La carte
748 D206
76750 Vieux-Manoir
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 30771798 CPLCA/76V
