Stage - - Assistant Gerant Actif Passif H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Contexte
Au sein du service ALM (Gestion Actif-Passif), le stagiaire contribuera au développement et à l'expérimentation de solutions d'Intelligence Artificielle destinées à améliorer les analyses, les processus et les outils utilisés par l'équipe.
L'objectif est d'identifier et de mettre en oeuvre des cas d'usage concrets permettant de gagner en efficacité dans les travaux ALM, notamment par la conception d'agents IA et d'outils d'aide à l'analyse.
Principales missions
- Participer à l'identification de cas d'usage de l'IA applicables aux activités ALM.
- Contribuer à la conception et au développement d'agents IA destinés à assister les équipes dans leurs travaux quotidiens.
- Développer des outils d'analyse et d'aide à la décision utilisant les technologies d'IA.
- Participer à l'automatisation de certaines tâches de production, de contrôle ou de reporting.
- Réaliser des prototypes et des preuves de concept (POC) sur des sujets innovants.
- Collaborer avec les experts ALM afin de comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer une veille sur les nouvelles technologies d'IA et leurs applications dans les métiers financiers et assurantiels.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année d'école de commerce, d'ingénieur, de master universitaire ou en année de césure.
- Intérêt marqué pour l'IA générative, les LLM, les agents conversationnels ou les outils d'automatisation.
- Curiosité, autonomie et capacité d'analyse.
- Goût pour la compréhension de problématiques métiers complexes.
- Appétence pour les sujets financiers ou assurantiels appréciée.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026 ou janvier 2027.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants et stagiaires avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
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Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 9920-7890