Actuaire Confirme - CDD H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 1 an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
La Direction actuariat groupe recherche pour son Service RETRAITE un(e) actuaire confirmé(e).
Vous intégrez le suivi du portefeuille d'Epargne Retraite (collective).
Vos missions sont les suivantes :
- suivi des portefeuilles de contrats de retraite : en lien avec les interlocuteurs CNP du pôle (comptables, informatique, BU, Investissements), contrôle des systèmes,
- informatiques de gestion, études statistiques, documentation des processus,
- inventaires trimestriels :
. établissement des comptes en normes French Gaap et IFRS, analyse et pilotage,
. contribution aux calculs de provisions complexes (PGG, PGT, etc.),
. réalisation des notes d'analyse du résultat,
. réalisation des situations financières clients,
- calcul et participation aux négociations des taux de PB sur les produits d'assurance individuelle,
- suivi des accords de réassurance,
- aide à la création de produit/suivi de l'évolution des produits : réponse aux demandes d'études ou comités d'engagement, participation aux études de rentabilité, suivi de l'implémentation informatique,
- suivi et pilotage de projets transverses et/ou internes à l'équipe.
Le profil recherché
Compétences et expérience requises
- Diplôme d'actuaire reconnu (type Dauphine, ISFA, EURIA, ENSAE ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en actuariat, idéalement en retraite collective ou individuelle
- Expérience confirmée d'au moins 1 an sur des travaux d'inventaire retraite
- Maîtrise de la norme French GAAP, maîtrise d'IFRS17 sera un plus
- Bonne connaissance des produits d'épargne retraite (leur fonctionnement, type de sorties)
- Maîtrise des outils actuariels : Excel/VBA, Access, SAS (Power BI sera un plus)
- Capacité à produire des analyses techniques, modéliser des engagements et rédiger des notes claires
Qualité personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Capacité à travailler dans des délais contraints
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 25C0109-7002
