GEODIS emploi
GEODIS recrutement

Chef d'Equipe H/F GEODIS

  • Genay - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Chef d'Equipe.
Vos missions :

Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien
Définir les objectifs et organiser les moyens nécessaires à leur atteinte
Participer à la gestion des plannings, des congés et au recrutement (intérim, nouveaux collaborateurs)
Assurer la formation, l'intégration et le développement des compétences de vos collaborateurs
Garantir le respect des réglementations et assurer la continuité de l'activité
Suivre et optimiser les indicateurs de performance (qualité, productivité, rentabilité)

Opérations de manutention :
Superviser et participer aux opérations : chargement/déchargement, tri, pointage, contrôle des colis
Gérer les urgences et alerter en cas d'anomalie

QSE :
Faire respecter les règles de sécurité et les process internes
Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du quai et des matériels
Contribuer à la gestion des risques liés à la manutention et aux produits spécifiques

Le profil recherché

Votre profil :
Expérience en management d'équipe et opérations logistiques
Bonne connaissance des processus métier, du fonctionnement du quai et du réseau transport
Maîtrise des outils informatiques et matériels liés à l'activité
Capacité à gérer un budget et à traiter des marchandises réglementées
Sens du service, organisation, réactivité et esprit d'équipe

Rejoignez GEODIS et participez à notre succès !

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

360 Rue Jacquard

69730 Genay

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-17322_1788445408

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