Cadre de Sante H/F Adsearch
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
EN BREF : CADRE DE SANTÉ / - CDI - SAINT-DENIS - 48K À 52K
La division Santé de notre bureau Paris recherche pour son client, un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR/MPR), un(e) Cadre de santé (H/F).
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VOS MISSIONS
Vous intégrerez un établissement dynamique, engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie.
Vos missions principales seront les suivantes :
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Organiser et assurer le bon fonctionnement global du service de rééducation.
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Encadrer, animer et manager une équipe d'environ 15 soignants (Infirmiers, Aide-soignants) : recrutement, plannings, gestion des absences, développement des compétences.
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Veiller à la qualité et à la sécurité des prises en charge et des conditions matérielles (matériovigilance, équipements, balnéothérapie, etc.).
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Garantir la qualité des soins de rééducation et contribuer à l'évolution des pratiques selon les projets médicaux de l'établissement, les recommandations des sociétés savantes et de la HAS.
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Participer activement à la démarche qualité et aux projets transversaux de l'établissement.
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Participer aux astreintes administratives (environ une semaine par mois) : rémunérées.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste de Responsable du service de rééducation / Cadre de rééducation H/F :
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Vous êtes issu(e) d'une formation d'infirmier,
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Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master (management, santé),
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Vous justifiez idéalement d'une première expérience en management d'équipe ou en tant que cadre,
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Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe,
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Vous avez la capacité à prévenir et corriger les dysfonctionnements et à accompagner le changement.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
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Poste en CDI à temps plein,
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Statut cadre,
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Rémunération attractive selon profil et expérience,
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Environnement de travail collaboratif et projets structurants,
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Accompagnement à la prise de poste et possibilités d'évolution.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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1 à 2 entretiens maximum.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile : nous allons directement à l'essentiel.
Alors, prêt(e) à rejoindre un établissement engagé au service de la rééducation et de la qualité des soins ?
L'entreprise
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 20260903147637
