Chef de Projet « Recensement des Réseaux et Suivis Existants des Invertébrés de la Flore et des Pressions Associées » H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Contexte du recrutement et définition de poste

Dynabiod, qui s'intéresse aux dynamiques de la biodiversité terrestre, est l'un des Programmes et Équipements Prioritaires de Recherche (PEPR) inscrits dans le cadre de la Stratégie Nationale Biodiversité 2030. Il répond à la crise actuelle de la biodiversité en articulant étroitement production de connaissances scientifiques et appui à la décision publique.

Piloté par le MNHN et le CNRS, le programme, qui regroupe plus de 20 unités de recherche, cible deux groupes d'organismes terrestres essentiels au fonctionnement des écosystèmes, mais encore largement sous-étudiés : les plantes et les invertébrés.

Au sein du MNHN, le programme implique le Centre d'Écologie et des Sciences de la Conservation (CESCO), l'Institut de Systématique, Évolution, Biodiversité (ISYEB), l'infrastructure de recherche Récolnat ainsi que les unités d'appui à la recherche PatriNat et DoHNEE.

Dans Dynabiod, leProjet Ciblé 3 (PC3) est chargé d'organiser le déploiement des protocoles, standards et suivis sur les terrains communs de Dynabiod (milieux de montagne, milieux anthropisés, milieux préservés, sites de surveillance en France hexagonale et Corse). Le PC3 s'articule autour de trois objectifs : (1) recensement des réseaux et suivis existants (en lien avec les collections et les données de pressions historiques et actuelles), (2) conception des stratégies d'échantillonnage (pour la reconstruction de séries temporelles de biodiversité et de pressions environnementales, adaptées aux questions de recherche de Dynabiod et permettant le renforcement de la surveillance nationale), et (3) déploiement des suivis et production de séries temporelles (en amplifiant les réseaux d'observation existants ou en cours de construction, tout en renforçant les réseaux de sciences participatives et en favorisant l'intégration des sites Dynabiod dans les réseaux nationaux et européens de suivi écologique à long terme).

Le présent poste s'inscrit dans le premier objectif du PC3 (analyse de l'existant) et doit apporter des éléments pour le deuxième (stratégies d'échantillonnage).

Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe Surveillance & évaluation à l'UAR PatriNat, et l'autorité fonctionnelle des deux coordinateur.ices du Projet Ciblé 3 de Dynabiod à PatriNat et au CESCO, l'ingénieur.e travaillera en étroite collaboration avec les partenaires scientifiques de Dynabiod et les responsables d'observatoires existants du périmètre de Dynabiod.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales

Dans le cadre du Projet Ciblé 3 du programme Dynabiod, vous jouerez un rôle clé dans la définition des priorités de déploiement, en apportant une vision claire de l'existant en matière de suivis long terme d'invertébrés, de flore et de pressions, ainsi que des réseaux d'acteurs impliqués.

Concrètement, vous assurerez les missions suivantes :

• Phase 1 - Identifier et rencontrer les acteurs impliqués dans les suivis long terme des invertébrés, de la flore et des pressions, en s'appuyant sur, en s'appropriant et en actualisant les recensements préexistants de ces suivis, tels que ceux conduits dans le cadre du Programme national de surveillance de la biodiversité terrestre (OFB), de SEE-Life (CNRS) ou encore du volet sciences participatives de l'action Grand recensement de la SNB 2030 (action 36.8). Identifier également les gros jeux de données anciens, gisements de données passées (bases de données, collections, littérature).
• Phase 2 - Collecter des métadonnées auprès de ces acteurs pour décrire et caractériser ces suivis existants et principaux jeux de données, selon différentes variables (par exemple : protocoles, standards, localisation des sites, récurrence, taxons, etc.) qui aideront à arbitrer les priorités de déploiement.
• Phase 3 - Synthétiser les informations précédentes en réalisant une cartographie spatio-temporelle de ces jeux de données et de ces suivis, ainsi que des réseaux d'acteurs associés et/ou susceptibles de les déployer, l'un des objectifs étant d'identifier et de visualiser les liens et recouvrements entre données passées, données actuelles et gradients de pressions.
• Phase 4 - Établir des priorités de déploiement (renforcement et optimisation de suivis déjà existants, déploiement de nouvelles méthodes et de nouveaux outils), afin d'alimenter l'étape suivante relative à la stratégie d'échantillonnage (objectif 2 du PC3).

Activités principales

• Animer un groupe de travail PC3 autour de ces différentes phases, en associant les collègues concernés dans les projets ciblés et pôles transverses de Dynabiod.
• Contribuer à l'organisation du recensement des données anciennes dans les collections d'histoire naturelle d'intérêt avec les collègues du Pôle Transverse 2 Collections.
• Contribuer à l'organisation du recensement des données relatives aux gradients de pressions avec les collègues de Dynabiod concernés par cette thématique.
• Échanger avec les collègues chargés de la surveillance nationale de la biodiversité terrestre et des observatoires entrant dans le périmètre de Dynabiod.
• Organiser les échanges et collaborations avec les partenaires et porteurs de suivis en interne et en externe de Dynabiod.
• Identifier les critères de priorisation pour le déploiement au regard :
  • des enjeux de recherche portés globalement par Dynabiod
  • mais aussi des enjeux de production de données en appui aux politiques publiques de connaissance, de restauration et de conservation de la nature,
  • en articulation et en cohérence avec les priorités affichées par les autres projets ciblés de Dynabiod (notamment le PC1-Construction d'un référentiel national multimodal pour identifier et caractériser les espèces et le PC2-Développement de standards et protocoles pour inventorier / suivre la biodiversité et mesurer les interactions).
• En vue de la réalisation de la cartographie visée à la phase 3 indiquée ci-dessus, participer à l'organisation des métadonnées - relatives aux données de suivis, de collections et de pressions - dans l'infrastructure de données mise en place pour le programme Dynabiod, en lien étroit avec les collègues du Pôle Transverse 3 Données et systèmes d'information, et en cohérence avec les architectures existantes pour le Pôle national des données de biodiversité, d'une part, et pour la surveillance nationale et les politiques publiques de l'environnement (dans le cadre du Système d'Information Biodiversité, porté par l'OFB), d'autre part.
• Assurer le lien avec le Pôle Transverse 4 Statistiques et IA.
• Diffuser et valoriser les résultats produits, d'une part en interne à Dynabiod, et d'autre part auprès des partenaires extérieurs mobilisés (en lien avec le Pôle Transverse 5 Interface Science-Action).

RELATIONS PROFESSIONNELLES

En interne : porteurs du programme Dynabiod ainsi que des projets ciblés et des pôles transverses, collègues de PatriNat (notamment de la cellule « Surveillance terrestre ») et des autres unités et directions concernées (ISYEB, CESCO, DirCOLL, DoOHNEE).

En externe : partenaires de Dynabiod, réseaux d'acteurs impliqués dans les suivis de la biodiversité terrestre (par exemple : établissements publics tels que l'OFB, l'ONF..., Conservatoires Botaniques Nationaux, SEE-Life, RMQS, Orchamp, Vigie-Nature, IR TRESSE et IN-SYLVA, réseaux d'aires protégées, associations naturalistes...).

Profil recherché

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum.

QUALIFICATIONS REQUISES

Compétences attendues

• Connaissance des réseaux de spécialistes des taxons suivis
• Expérience dans l'ingénierie de projet et l'animation de réseau
• Connaissances en gestion et analyses de données
• Capacité à organiser et piloter son activité dans un cadre multipartenaire et contraint par des échéances

Savoir être

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et capacités d'analyse et de synthèse
• Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en réseau
• Très bonnes capacités d'expression orale et excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes

Contrat : Contrat de projet de 18 mois renouvelable à partir de mi-novembre

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Rémunération: en fonction du profil retenu et des grilles de rémunération de l'établissement

Conditions de travail : déplacements éventuels en France

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté (de 1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités