Infirmier Accompagnement en Santé et Prévention H/F COALLIA
- Clermont - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Missions :
- Informer et sensibiliser le public sur les enjeux de la prévention en santé.
-Accompagner les personnes dans la prévention des risques et la gestion de leur santé.
-Orienter les usagers et les intervenants sociaux vers les professionnels et les dispositifs de santé adaptés aux besoins des bénéficiaires.
-Développer des actions d'éducation à la santé auprès d'un public vulnérable.
-Favoriser l'accès aux soins et réduire les inégalités de santé.
-Soutenir les personnes atteintes de maladies chroniques dans leur parcours de santé.
-Mettre en place des ateliers de prévention (nutrition, activité physique, santé mentale, addictions, sommeil, etc.).
-Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social.
-Évaluer les besoins de la population afin d'adapter les actions de prévention et d'accompagnement.
-Assurer une traçabilité de son intervention.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE (Billetterie cinéma, Chèques cadeaux..)
- Tickets restaurant
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'état Infirmier vous maitrisez le cadre légal d'exercice ainsi que les dimensions du rôle propre et sur prescription.
Le/la candidat(e) dispose de solides compétences infirmières, est en capacité de mener des entretiens et de poser un diagnostic infirmier, de proposer un suivi médical et un plan de soins adapté à ses patients.
Il/elle possède des connaissances en santé mentale, notamment en psycho traumatologie, et une bonne compréhension des dispositifs d'accès aux soins.
Doté(e) de qualités relationnelles affirmées, il/elle fait preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance, et sait instaurer une relation de confiance avec un public vulnérable.
À l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, il/elle sait également s'adapter à des contextes interculturels et développer une communication efficace avec les partenaires et les équipes éducatives.
Organisé(e) et rigoureux(se), il/elle assure un suivi fiable des situations et des projets de soins, sait prioriser ses actions et gérer les situations d'urgence, tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite de ses missions. L'infirmier garantit une traçabilité rigoureuses des informations de santé dans le strict respect du secret médical, de la confidentialité et des règles RGPD.
Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements sur le territoire.
Horaires de base 9h-17h avec possibilité de moduler selon les nécessité de service.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : D2026R7-13421-11431
