Responsable Activites Materiels et Equipements de Garage H/F Parts Holding Europe

Développez votre secteur, accompagnez les professionnels de l'automobile et participez à la croissance d'une entreprise leader !



Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale, nous recrutons pour l'une de nos enseignes Autodistribution :

Un responsable de l'équipement - H/F

CDI - Rattaché au site de St Alban Leysse (73)

Intervenant sur les département de la Savoie (73) et de L'isère (38)



Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que Responsable de l'équipement, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur :

➡️ Vous participez au développement des ventes de l'ensemble de la gamme produit des fournitures, matériels et équipements de garage.

➡️ Vous accompagnez les équipes de commerciaux itinérants sur ce sujet.

➡️ Vous bâtissez une relation durable basée sur la confiance et la performance.



Le poste

Accompagner, conseiller, fidéliser, performer

Vous vous positionnez comme un véritable appui technique et commercial auprès de la force de vente sur l'ensemble du périmètre de l'enseigne.



Vos missions :

- Identifier les besoins clients, argumenter, négocier et conclure vos ventes.

- Commercialiser l'ensemble des équipements auprès d'une clientèle professionnelle.

- Accompagner les commerciaux itinérants dans le développement de leur portefeuille sur la partie équipements à travers des tournées accompagnées régulières.

- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et développement sectoriel.

- Apporter un conseil technique sur les produits et services liés à l'automobile.

- Traiter les réclamations clients dans le respect de la relation commerciale.



Votre terrain de jeu

- Une clientèle professionnelle variée.

- Des outils commerciaux et une équipe support pour accompagner votre réussite.

- Une autonomie opérationnelle dans l'organisation de votre planning.

- Un environnement technique complexe et varié (large gamme de produits, de services et de processus administratifs).



Ce que le poste implique :

- Une itinérance quotidienne en autonomie ou en binôme.

- Des objectifs commerciaux exigeants.

- Des sollicitations diverses (visites, prospection, reporting).

- Une utilisation quotidienne du téléphone et des outils digitaux (CRM)

- Une forte dynamique collaborative transverse.

- Une forte nécessité d'organisation pour piloter son secteur efficacement.



L'environnement humain

Vous rejoignez une équipe commerciale impliquée, travaillant en lien direct avec :

- les commerciaux itinérants

- les managers commerciaux,

- les équipes magasin & logistique,

- les services supports,

- et bien sûr votre réseau de clients professionnels.

-



Un quotidien exigeant tournée vers la performance et le sens du collectif.



Rémunération & Avantages :

Salaire fixe annuel brut de 25 à 34K€ soit 2 100 à 2 800€ brut mensuel

Variable mensuel sur objectif pouvant atteindre 30% du salaire fixe

Participation annuelle brute : + 2 500€ versé en 2026

Autres avantages : véhicule de fonction, téléphone professionnel, frais de déplacement pris en charge

Contrat horaire : forfait jour

Statut : cadre

Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %

Un CSE actif proposant des avantages toute l'année

Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien

Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel



La suite des événements

Votre candidature sera étudiée par notre Pôle Recrutement.

Si votre profil correspond, Sandy ou Alexia vous contactera pour un entretien téléphonique de préqualification.

Après cet échange, votre dossier sera transmis au manager pour un entretien physique.

En cas de nonsélection, vous serez informé(e) par mail.



Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !