Horoquartz emploi
Horoquartz recrutement

Ingénieur Commercial Sûreté H/F Horoquartz

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous aimez les challenges dans des environnements techniques à forte valeur ajoutée ?

Alors vous êtes peut-être notre futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) !

Vos missions :

Développement commercial :

  • Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients (PME, grands comptes, collectivités).

  • Assurer la fidélisation en cultivant une relation de confiance sur le long terme.

  • Qualifier les besoins et proposer les solutions les plus pertinentes (approche conseil).

Construction des offres :

  • Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes techniques.

  • Piloter le cycle de vente de A à Z jusqu'à la signature.

Appels d'offres et négociation :

  • Coordonner la réponse aux appels d'offres publics et privés.

  • Négocier les conditions commerciales dans une logique de partenariat durable.

Veille et représentation :

  • Assurer une veille active sur le marché (tendances, concurrents, innovations).

  • Participer à des salons, événements professionnels et réunions clients pour représenter HOROQUARTZ.

Engagement RSE :

  • Être acteur de notre démarche Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Responsabilité Sociétale.

Votre secteur : La région Auvergne Rhône-Alpes !

Rémunération : 45/50 KE fixe selon expérience + Rémunération variable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre profil :

  • Vous avez une expérience solide en vente B2B en cycle long sur des solutions de sûreté.

  • Vous êtes autonome, orienté résultats et vous savez créer une vraie relation de confiance avec vos clients.

  • Vous aimez travailler en équipe, vous vous adaptez vite, et savez prendre des initiatives et êtes persévérant(e).

Nos avantages :

  • Télétravail : 8 jours/mois après 2 mois d'ancienneté

  • Voiture de fonction

  • Carte Ticket Restaurant

  • RTT

  • Intéressement & participation :

  • CSE actif : chèques vacances et autres avantages

Process de recrutement, un entretien RH avec Thomas, notre chargé de recrutement puis un entretien manager avec Jean-Christophe !

Le profil recherché

Exigences pour le poste de Commercial Sûreté Expérimenté :

Voici quelques critères importants pour le recrutement d'un Commercial Sûreté expérimenté :

  • Expérience préalable dans le domaine de la sûreté ou de la sécurité

  • Connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation

  • Capacité à développer et entretenir des relations clients

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client

  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

  • Orienté résultats et capable d'atteindre des objectifs de vente

  • Flexibilité pour se déplacer et rencontrer les clients

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • Carte tickets restaurants d'une valeur de 10.10€ par jour
  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail (2jours/semaine)
  • PEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement
  • Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
  • Cooptation (prime de 2000€)
  • Onboarding et intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 10/15 minutes d'échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien RH avec un recruteur/recruteuse

  • Entretien avec le/la futur(e) manager

  • (Optionnel) Test technique selon le poste visé

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2646202

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