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Responsable de Magasin - 25 H/F Action France

  • Doubs - 25
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Tes principales missions :

  • Manager et développer ton équipe : recrutement, accompagnement, animation et montée en compétences.
  • Piloter l'activité du point de vente : suivi des indicateurs commerciaux, mise en oeuvre de la stratégie commerciale.
  • Assurer la gestion opérationnelle du magasin : organisation quotidienne, plannings, contrôle des stocks et approvisionnement.
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés du magasin et transmettre régulièrement les résultats à ta hiérarchie.
  • Être acteur du terrain : participation active à la mise en rayon, relation client et maintien de la qualité de service, l'implantation des nouveautés, la passation de commandes.
  • Gérer les aspects administratifs et financiers : suivi du chiffre d'affaires, gestion RH et respect des procédures internes.

Le profil recherché

Ton profil :

  • Formation Bac +2/3 ou expérience significative (minimum 4 ans) dans la gestion d'équipe et la vente.
  • Expérience confirmée en management opérationnel et pilotage d'un centre de profit.
  • Forte disponibilité sur une large plage horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).
  • Bon relationnel, pragmatisme et esprit d'équipe.
  • Leadership naturel, sens des priorités et culture du résultat.

Infos complémentaires

Ce que nous proposons :

  • Formation d'intégration complète (8 semaines en magasin et e-learning).
  • Rémunération annuelle brute de 34 000 €.
  • Bonus liés à la performance du magasin et autres avantages (congés supplémentaires, titres-restaurant, mutuelle, réduction sur nos produits, CSE).
  • Opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en pleine expansion.

Nos engagements :
L'entreprise encourage la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion. Nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap en adaptant les conditions de travail selon les besoins individuels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Lorsque tu postules à une offre d’emploi, nous t’envoyons un e-mail de confirmation.

  • Tu reçois une réponse dans un délai de deux semaines.

  • Si ton profil correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique.

  • Si l'échange est concluant, tu rencontreras le manager et le responsable RH.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4312154/30136438 RDM2/26D

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