Guide Touristique en Alsace H/F France Travail
- Strasbourg - 67
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Descriptif du poste :
Plongez au coeur de la magie de Noël en Alsace ! Si vous aimez partager votre passion pour notre région avec des voyageurs du monde entier et faire vibrer nos visiteurs anglo-saxons le temps des fêtes, cette opportunité est faite pour vous. Au départ de Strasbourg, vous conduisez l'un de nos vans (9 places) pour encadrer de petits groupes de touristes internationaux.
Missions principales :
Assurer la conduite en toute sécurité vers les plus beaux joyaux de la région.
Animer nos circuits phares : les incontournables Marchés de Noël, la visite de Colmar et l'exploration du Château du Haut-Koenigsbourg.
Conter l'Histoire et les traditions de l'Alsace à travers des anecdotes captivantes.
Profil recherché :
Anglais courant indispensable pour animer les visites et conter l'histoire locale.
Permis B valide depuis plus de 2 ans requis.
La possession de la carte de guide-conférencier constitue un atout précieux.
Souriant(e), dynamique, autonome et doté(e) d'un sens de l'accueil irréprochable. Votre enthousiasme et votre curiosité feront toute la différence !
Modalités du contrat :
Type de contrat : Saisonnier intensif de 6 semaines (fin novembre à fin décembre 2026).
Rémunération : 2000 € brut + heures supplémentaires.
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213JBDM