Psychologue Equipe Mobile Psychiatrique Précarité H/F Centre Hospitalier Dep. la Candelie
- Agen - 47
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements quotidiens SECTEUR AGEN ( 50%) ET DEPARTEMENTAL(50%)
Détail du poste
Le CHD la Candélie recrute son futur Psychologue H/F pour son équipe mobile de Psychiatrique Précarité
Au sein de l'équipe de l'équipe mobile de Psychiatrie Précarité située au centre de soins du Gravier à Agen, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez en mode transversal avec les partenaires locaux pour établir un lien entre les secteurs de psychiatrie et les institutions sociales.
Votre sens de la communication et de l'écoute et l'étude du public rencontré favoriseront la complémentarité et la synergie des actions.
Vous apporterez une aide technique grâce votre implication dans le réseau.
et votre intervention auprès des équipes de CILIOHPAJ Agen .
Vos missions :
- Proposer des consultations individuelles de suivi en aval d'un repérage initié par les infirmiers et le médecin de l'équipe et en amont de l'orientation vers un CMP, selon la situation.
- Participer à des permanences au sein de structures partenaires, en particulier CILIOHPAJ Agen (en binôme avec un infirmier ou seul)
- Collaborer à la planification mensuelle des activités et permanences de léquipe
- Participer aux réunions cliniques hebdomadaires d'équipe
- Participer au recueil d'activités de l'équipe et à la rédaction du Bilan d'activité annuel de l'équipe.
- Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires afin d'évaluer l'état de souffrance psychique et d'orienter l'usager en fonction de la situation clinique.
- Soutenir les acteurs des partenaires associatifs, sociaux et médico sociaux par des interventions de sensibilisation à la santé mentale et aux publics spécifiquement accueillis, d'information ou de formation au repérage de l'expression de souffrances psychiques,
- En collaboration active avec l'encadrement de l'équipe, structurer et formaliser l'ensemble du partenariat pluriel indispensable à la philosophie de « l'aller vers » de l'EMPP, sur l'ensemble du département du Lot et Garonne
- Participer à la coordination les activités des professionnels de l'EMPP avec celles de ses partenaires sanitaires (structures d'hospitalisation, CMP, PASS, Pass mobile, )
Savoir faire :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en transversal avec les partenaires.
- Maitrise des bilans psychologiques, des suivis individuels et familiaux
- Connaissances théoriques au champ de la psychiatrie et des équipes mobiles
Savoir être :
- Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires
- Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés
- Communication
Diplôme :
Master 2 en psychologie et psychopathologie, DESS
Horaires de jour du lundi au vendredi pouvant variées selon l'activité avec repos fixe les samedis , dimanches et jours fériés.
25 jours de congés payés + 20 jours RTT, base 7h40 par jour soit 38H20 semaine.
Déplacements quotidiens SECTEUR AGEN ( 50%) ET DEPARTEMENTAL(50%)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages CGOS ( aide aux familles, aide vacances, billetterie...)
Supplément familial si enfants
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HXYC