Alternance - Chargé de Coordination Services à la Personnes H/F Opmi Services
- Saint-Nazaire - 44
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez une alternance près de la mer avec des collègues géniaux ? Vous êtes au bon endroit !
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Chargé(e) de coordination en alternance, vous participez activement à l'organisation et au bon déroulement des interventions à domicile. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe de l'agence de Saint-Nazaire afin de garantir un service premium auprès de nos clients.
Vos missions :
- Participer à la planification et à l'optimisation des interventions des auxiliaires de vie
- Contribuer à la gestion des remplacements et des ajustements de planning
- Assurer un suivi régulier des prestations auprès des clients
- Accompagner les auxiliaires de vie dans le suivi de leurs missions
- Mettre à jour les dossiers administratifs et les outils internes
- Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence
- Tickets restaurant
- Environnement de travail agréable et collègues incroyables
- Formation
Profil
- Vous préparez un diplôme Bac +2 à Bac +5 (type BTS SP3S, BUT Carrières Sociales, Licence RH, Master médico-social, etc.)
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
- Aisance relationnelle et sens du service
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Ce que nous proposons :
- Contrat d'alternance (12 à 24 mois selon formation)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon la grille légale en vigueur
- Formation et accompagnement par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e)
- 2 jours/an de mécénat de compétences
- Formation initiale de 7 jours au siège à Paris 15
- Environnement dynamique et bienveillant
- Possibilité d'évolution à l'issue de l'alternance
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie. https://www.brasdessus-brasdessous.org/.
Processus de recrutement :
1. Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
2. Rencontre avec vos futurs collègues.
3. Tests et vérification des références.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213JCFG