Employé Libre Service H/F Emmassya Gifi Marmande
- Marmande - 47
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un (e) employé (e) libre service sur un contrat d'1 mois à compter du 7 septembre. Contrat renouvelable.
Vos missions seront:
- savoir gérer la livraison
- mettre en rayon
- ranger les rayons
- renseigner la clientèle
- ré-étiqueter
- savoir implanter les nouvelles collections.
N'hésitez pas à venir vous présenter au magasin avec votre CV. Un premier échange sur place sera apprécié.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Compétences en résolution de problèmes et gestion des réclamations,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Optimiser l'agencement de l'espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier le réassort d'un rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HYGJ
