Psychomotricien·ne H/F Groupe SOS
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de deux établissements vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la cheffe de service, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Missions :
Ø Prise en charge individuelle et en groupe
Ø Evaluation des capacités psychomotrices ;
Ø Accompagnement sensoriel (profil sensoriel) ;
Ø Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés ;
Ø Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Participation aux projets de l'équipe, aux réunions et au travail avec les familles
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un Diplôme d'Etat de psychomotricité et vous justifiez d'une expérience au moins de 3 ans dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leurs familles.
Par ailleurs, vous avez acquis les savoir-être et faire suivants:
SAVOIR FAIRE
Capacités à mener des temps d'observations en structure, en tenant compte du contexte global
Compétence d'étayage et d'analyse des observations
Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, dans le domaine de la psychomotricité
Mettre en oeuvre des interventions d'accompagnement en psychomotricité
Orienter l'enfant vers une prise en charge thérapeutique et en assurer le lien
Soutenir la mise en place du projet individuel de l'enfant
Guidance des équipes dans la mise en place des activités psychopédagogiques inclusives
Rédiger des comptes rendus
Participer à la réflexion sur l'orientation de l'enfant
SAVOIR ETRE
Savoir s'adapter et respecter la singularité de chaque situation
Ecouter, soutenir et accompagner
S'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, travailler en équipe
Capacité d'anticipation
Ethique et déontologie professionnelle
Neutralité
Vous faites également preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
6 Rue Jean Richepin
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-36686
