Attache d'Administration Hospitaliere Responsable RH de la Direction Commune H/F Service Public
- La Côte-Saint-André - 38
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les missions du poste
En tant que Responsable des ressources humaines de la direction commune, piloter, sécuriser et encadre la fonction RH et paie des deux établissements, en conduisant l'unification des pratiques, des outils et des circuits entre les sites, dans le respect du statut de la fonction publique hospitalière et de la réglementation du temps de travail.
- piloter la convergence RH et PAIE entre les deux établissements
- superviser et sécuriser la paie
- gérer les carrières, le statut et la protection sociale
- organiser et contrôler le temps de travail
- recruter et suivre les effectifs
- contribuer aux relations et au dialogue sociale
- encadrer l'équipe RH des deux sites
- piloter la masse salariale et les indicateurs
Le profil recherché
o Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière
o Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel, Power Point, ELAP serait un plus
o Sens de l'organisation et du management
Aptitudes relationnelles et comportementales
o Rigueur
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Capacité d'initiative
o Disponibilité, discrétion
o Expérience confirmée dans le domaine RH
Bienvenue chez Service Public
La direction commune regroupe deux EHPAD publics autonomes de l'Isère : L'EHPAD de la Barre à St-Jean de Bournay et L'EHPAD Eden/Grand Cèdre à la Côte Saint André.
Le poste est créé dans le cadre d'un projet de convergence : mise en place d'une paie unique et d'une gestion RH unique pour les deux établissements, avec harmonisation des outils, des procédures et des circuits de décision.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2026-2398890
