Atalian Maintenance et Energy recrutement

Agent de Maintenance H/F Atalian Maintenance et Energy

  • Saint-Ouen-l'Aumône - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY se développe et recrute dans ce contexte, un Agent de maintenance / Factotum H/F en CDI sur l'un des ses sites clients situé à Saint Ouen l'Aumône (95).

Posté(e) sur un site industriel et intégré(e) à une équipe de 2 personnes , vous aurez pour missions principales la réalisation de petits travaux en plomberie, peinture et nettoyage des espaces verts.

La liste des missions est non exhaustive.

Le profil recherché

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises : Connaissances dans les domaines de la plomberie, sanitaire, peinture, carrelage et intérêt pour le bricolage dans le domaine du bâtiment

Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe directement intégré avec le client, ponctualité, autonomie

Bienvenue chez Atalian Maintenance et Energy

Le pôle Atalian Maintenance & Energy (MTO, Eurogem, Ergelis, UES Cadiou) - 1600 salariés pour un CA de 200M€ est l'un des principaux acteurs nationaux sur le marché de la maintenance et travaux multitechniques.
Notre mission s'articule autour de 3 axes :

1) Aider nos clients à mieux valoriser leur patrimoine immobilier en optimisant les investissements et la durée de vie des actifs ;

2) Optimiser la performance énergétique en réduisant les charges d'exploitation et améliorant la responsabilité sociale et environnementale ;

3) Améliorer le confort et le service en rendant les bâtiments plus utiles auprès des utilisateurs finaux.
La palette de nos services couvre la maintenance et les travaux techniques : chauffage, ventilation, froid, électricité, plomberie, réseaux, organes de sécurité, mais aussi les travaux tout corps d'état, le space planning, la maintenance de machines industrielles.

Infos complémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

  • un 13ème mois,
  • 13 RTT/an,
  • une participation indexée sur les résultats de l'entreprise,
  • un CSE,
  • un accès à des formations,
  • des perspectives d'évolution,
  • des possibilités de mobilité géographique au niveau national,...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • CV sélectionné, 1er échange téléphonique pour convenir d’un entretien physique ou en visio

  • Entretien physique ou visio avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique avec l’expert métier

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311568/30133808 AMA/95S

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