Vertical Sea emploi
Vertical Sea recrutement

Chef de Projets Immobiliers Amo H/F Vertical Sea

  • Sèvres - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir

Détail du poste

Rejoindre Builders, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la solidité et des synergies d'un collectif d'expertises réalisant 71 millions d'euros de chiffre d'affaires. Nos entités Builders, Soler IDE, Sol Conseil, Tecta et Sennse travaillent en synergie pour apporter les solutions les plus durables et innovantes.

QUEL SERA VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous aimez être au plus près de vos clients, comprendre leurs enjeux et les aider à faire avancer des projets immobiliers complexes avec exigence, pragmatisme et engagement ?

De la définition du besoin jusqu'à la livraison, vous serez leur interlocuteur privilégié. Vous les accompagnerez dans leurs décisions, sécuriserez chaque étape de l'opération et veillerez au bon équilibre entre qualité architecturale, usages, budget, délais et performance technique.

Vous rejoindrez notre pôle AMO & Management de Projet, au sein d'une équipe engagée et complémentaire, qui travaille en lien direct avec les autres expertises du groupe. Ici, les sujets ne se traitent pas en silo : les regards se croisent, les expertises se complètent et les décisions se prennent collectivement.

A CE TITRE, VOUS SEREZ AMENE(E) A :

· Accompagner le maître d'ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, de la programmation à la livraison ;

· Piloter les études de faisabilité et la programmation des opérations ;

· Constituer et coordonner les équipes de maîtrise d'oeuvre et les partenaires techniques ;

· Négocier les contrats et animer les phases APS, APD, PRO et DCE ;

· Superviser les consultations des entreprises et sécuriser la bonne exécution des marchés ;

· Piloter les enjeux de qualité, de coûts, de délais et de conformité ;

· Préparer les arbitrages et conseiller le maître d'ouvrage dans ses décisions ;

· Animer les réunions de conception et d'exécution ;

· Assurer un reporting clair et régulier auprès des clients et de la direction ;

· Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer en permanence nos pratiques ;

· Contribuer au développement commercial à travers les réponses aux consultations, les rendez-vous clients et les actions de prospection.

CONTACTEZ-NOUS SI

Vous justifiez d'environ 8 à 10 années d'expérience en AMO, management de projet ou pilotage d'opérations immobilières complexes.

Vous maîtrisez les grandes étapes d'un projet, de la programmation à la livraison, et avez idéalement accompagné des opérations significatives dans le secteur tertiaire.

Au-delà de votre expertise technique, vous savez :

  • instaurer une relation de confiance avec vos clients ;

  • fédérer des équipes aux expertises variées ;

  • challenger les propositions et formuler des recommandations argumentées ;

  • prendre position et accompagner la décision ;

  • gérer les contraintes, les interfaces et les arbitrages avec diplomatie et fermeté ;

  • conserver une vision claire des priorités et des engagements du projet.

Rigoureux·se, fiable et impliqué·e, vous recherchez un environnement dans lequel votre expertise, votre autonomie et votre sens du collectif pourront pleinement s'exprimer.

Des déplacements réguliers sont à prévoir selon la localisation et l'avancement des opérations.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ NOUS :

· Des projets variés et techniquement stimulants ;

· Une vraie culture de l'exécution et du concret ;

· Des échanges directs avec des experts d'autres disciplines ;

· Un groupe en croissance qui garde une taille humaine ;

· Une ingénierie qui cherche à minimiser son impact environnemental et à concevoir des projets plus sobres et plus durables ;

· De l'autonomie, de la confiance et de la place pour proposer.

Nous ne recherchons pas un profil standardisé. Nous recherchons quelqu'un capable de faire avancer les projets intelligemment, techniquement et collectivement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec Betty de l'équipe recrutement (visio ou présentiel)

  • Entretien avec les équipes opérationnelles

  • En fonction des profils échange avec l'équipe de Direction

La carte

5 Place de Marivel

92310 Sèvres

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Publiée le 03/09/2026 - Réf : teamtailor-8150496-2176507

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