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Cheffe - Chef de Projet Recherche et Développement en Systèmes Thermodynamiques H/F ENGIE

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Chef·fe de projet R&D en systèmes thermodynamiques (H/F/X) Chez ENGIE Lab Cylergie, nous développons chaque jour des solutions énergétiques concrètes pour accélérer la transition vers un avenir neutre en carbone. Notre centre de recherche basé à Lyon réunit 15 experts passionnés qui repoussent les limites de l'innovation au service des réseaux de chaleur et de froid décarbonés. Nous recherchons un·e chef·fe de projet R&D en systèmes thermodynamiques pour piloter des projets à fort impact. Vous contribuerez directement à la décarbonation de la production de chaud et de froid, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire et collaborative. Vos missions

  • Définir, piloter et réaliser des projets de recherche annuels et pluriannuels sur les systèmes thermodynamiques (pompes à chaleur, chillers).
  • Contribuer à des projets dans les thématiques adjacentes : efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, bâtiment et industrie.
  • Coordonner les partenaires internes et externes pour garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle et commerciale.
  • Développer et maintenir une expertise de référence pour répondre aux sollicitations ponctuelles des exploitants et installations.
  • Conduire des essais sur site et élaborer des prestations de services soutenant le déploiement des projets de recherche.
  • Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction R&I et des différentes entités du Groupe ENGIE.
  • Participer à la veille technologique, aux conférences et événements du domaine.
Votre profil
  • Formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion ou régulation.
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 6 à 12 mois en gestion de projet.
  • Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services à l'énergie : mesures, analyse, performances et exploitation.
  • Maîtrise des technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.
  • Appétence terrain : mesures, analyses, préconisations d'exploitation.
  • Anglais professionnel requis.
  • Esprit d'équipe, force de proposition et sens de l'engagement.
Localisation ENGIE Lab Cylergie, 18 avenue Tony Garnier, 69007 Lyon. Accessible à deux pas du Tramway T1 et du métro B. Organisation de travail hybride. Ce que nous offrons
  • Une diversité de missions stimulantes au sein d'un centre de recherche de premier plan, entre expertise terrain et innovation de pointe.
  • Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences.
  • Un environnement de travail convivial et inspirant, partagé avec des collègues d'horizons divers.
  • Un équilibre vie privée / vie professionnelle favorisé par une organisation flexible et bienveillante.
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement : formation, coaching, mentorat et ateliers.
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.
Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accompagner. Chez ENGIE Lab Cylergie, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun·e peut s'épanouir et être soi-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 60852

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