Cheffe - Chef de Projet Recherche et Développement en Systèmes Thermodynamiques H/F ENGIE
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste
Chef·fe de projet R&D en systèmes thermodynamiques (H/F/X) Chez ENGIE Lab Cylergie, nous développons chaque jour des solutions énergétiques concrètes pour accélérer la transition vers un avenir neutre en carbone. Notre centre de recherche basé à Lyon réunit 15 experts passionnés qui repoussent les limites de l'innovation au service des réseaux de chaleur et de froid décarbonés. Nous recherchons un·e chef·fe de projet R&D en systèmes thermodynamiques pour piloter des projets à fort impact. Vous contribuerez directement à la décarbonation de la production de chaud et de froid, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire et collaborative. Vos missions
- Définir, piloter et réaliser des projets de recherche annuels et pluriannuels sur les systèmes thermodynamiques (pompes à chaleur, chillers).
- Contribuer à des projets dans les thématiques adjacentes : efficacité énergétique, réseaux de chaleur et de froid, chaleur renouvelable, bâtiment et industrie.
- Coordonner les partenaires internes et externes pour garantir la qualité des livrables et leur valorisation opérationnelle et commerciale.
- Développer et maintenir une expertise de référence pour répondre aux sollicitations ponctuelles des exploitants et installations.
- Conduire des essais sur site et élaborer des prestations de services soutenant le déploiement des projets de recherche.
- Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction R&I et des différentes entités du Groupe ENGIE.
- Participer à la veille technologique, aux conférences et événements du domaine.
- Formation ingénieur en énergétique, thermodynamique, thermique, combustion ou régulation.
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle, dont 6 à 12 mois en gestion de projet.
- Connaissances solides sur la chaîne de valeur des services à l'énergie : mesures, analyse, performances et exploitation.
- Maîtrise des technologies de pompes à chaleur et/ou chillers.
- Appétence terrain : mesures, analyses, préconisations d'exploitation.
- Anglais professionnel requis.
- Esprit d'équipe, force de proposition et sens de l'engagement.
- Une diversité de missions stimulantes au sein d'un centre de recherche de premier plan, entre expertise terrain et innovation de pointe.
- Un salaire de base compétitif, adapté à votre expérience et à vos compétences.
- Un environnement de travail convivial et inspirant, partagé avec des collègues d'horizons divers.
- Un équilibre vie privée / vie professionnelle favorisé par une organisation flexible et bienveillante.
- Des opportunités d'apprentissage et de développement : formation, coaching, mentorat et ateliers.
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 03/09/2026 - Réf : 60852