B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Superviseur Maintenance H/F B-Hive

  • Roissy-en-France - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Superviseur Maintenance Convoyage H/F qui aura pour missions :

- Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des systèmes de convoyage.
- Encadrer et organiser le travail des techniciens de maintenance et des sous-traitants
- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions sur les convoyeurs et équipements automatisés.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des installations afin d'assurer la continuité des opérations.
- Planifier les opérations de maintenance préventive et suivre les interventions.
- Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité.
- Assurer le suivi des pièces de rechange et renseigner les outils de GMAO.
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation.

Le profil recherché

- Diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Bon niveau d'anglais indispensable
- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Solides compétences en maintenance mécanique, électrique et automatisée.
- Expérience en maintenance de convoyeurs, systèmes de tri ou équipements de manutention.
- Bonnes connaissances en diagnostic de pannes et lecture de schémas électriques.
- Expérience en encadrement et coordination d'une équipe de techniciens.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • 100% de contrats en CDI
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 2688752

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