Psychologue - CDI TP 65% H/F Croix-Rouge française
- Beauchastel - 07
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l'autonomie et la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée :
- Participer au pilotage des Projets Personnalisés des Résidents et bénéficiaires (PPR)
- Recueillir et valoriser la parole de la personne en situation de handicap
- Ecouter son mal-être face au vieillissement ou au handicap
- Détecter et apaiser une souffrance que la personne n'a pas toujours la capacité d'exprimer
- Procéder à l'évaluation psychologique et fonctionnement cognitif global,
- Proposer un plan d'aide adapté
- Savoir rassurer face à l'angoisse de la mort
- Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne avec son entourage en favorisant le dialogue
Intervention auprès de l'entourage :
- Transmettre à l'entourage de la personne, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
- Comprendre et gérer les conflits familiaux liés à la dépendance
- Accompagner chaque membre de la famille dans un projet répondant au besoin de la personne
Relation avec l'équipe de soins :
- Participer à l'organisation du cadre thérapeutique du bénéficiaire ciblé
- Evaluer l'état psychique de la personne à l'aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
- Etre attentif aux évolutions de comportement et à l'état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l'équipe soignante, afin de garantir un bon accompagnement
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
Vous avez idéalement acquis une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou des personnes vulnérables.
Connaissance des outils informatiques : outils métiers, bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...)
Savoir-faire : Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, Élaborer un diagnostic psychologique complet des situations, Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Savoir-être : Capacités relationnelles (écoute, empathie, concertation, patience...), Capacité de coopération et de travail en équipe pluridisciplinaire, Ethique (neutralité, objectivité, prise de distance, prise en compte du parcours de vie de la personne accompagnée...), Discrétion professionnelle, Autonomie, prise d'initiative et dynamisme, Rigueur, capacité d'analyse, d'évaluation, de synthèse et de restitution structurée des informations, Aptitude à développer ses compétences et à les transmettre.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : CRF14831
