Chargé d'Opérations H/F
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, SATEP recherche un(e) Chargé(e) des opérations afin d'accompagner la structuration, l'intégration et la montée en performance des entreprises qui rejoignent le groupe.
Rattaché(e) au Pôle Opérations et en collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et le Directeur d'Exploitation, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des outils, des processus et des bonnes pratiques du groupe au sein des différentes filiales.
Ce poste offre une exposition directe aux enjeux stratégiques et opérationnels d'un groupe en forte croissance et constitue une opportunité idéale pour une personne souhaitant évoluer rapidement vers davantage de responsabilités.
Vos missions :
Déploiement des outils et process du groupe
Vous accompagnez les filiales dans l'adoption des méthodes et outils SATEP :
- Déployer progressivement les outils communs du groupe : ERP InterFast, DEXT et Quadra pour la comptabilité, Salesforce pour le commerce, Lucca pour les RH, Outils achats et de pilotage
- Harmoniser les processus clés : Achats, Facturation, Suivi de marge, Ressources humaines
- Veiller à la bonne application des standards du groupe : Tableaux de bord, Indicateurs de performance, Procédures de contrôle, Remontées d'informations
- Identifier les points de friction opérationnels et proposer des solutions concrètes permettant d'améliorer la collaboration entre le siège et les filiales.
Intégration des nouvelles entreprises du réseau
Vous accompagnez les sociétés nouvellement acquises dans leur intégration au sein du groupe :
- Piloter le suivi du plan d'intégration post-acquisition.
- Participer aux diagnostics initiaux et à la définition des priorités des 100 premiers jours.
- Assurer le suivi des livrables et des jalons d'intégration.
- Coordonner les échanges avec les différentes fonctions support : Finance, RH, Informatique, Marketing, Juridique
- Contribuer à l'amélioration continue du processus d'intégration afin de permettre au groupe d'accélérer son développement tout en conservant un haut niveau d'exécution.
Le profil recherché
Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité capable de s'adapter à des environnements variés et d'interagir avec des dirigeants de PME.
Vous disposez :
- D'au moins 2 ans d'expérience dans un environnement exigeant et à forte intensité (conseil, startup, scale-up, cabinet d'audit ou environnement similaire).
- D'une formation Bac +5 d'une Grande École d'ingénieurs, de commerce ou université reconnue.
- D'excellentes compétences en gestion de projet et en coordination transverse.
- D'une forte capacitée d'analyse, d'organisation et de structuration.
- D'une aisance relationnelle vous permettant d'accompagner le changement auprès d'interlocuteurs variés.
- D'une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint.
- D'une appétence forte pour les outils digitaux, les ERP, l'automatisation des processus et l'intelligence artificielle.
Les qualités qui feront la différence :
- Esprit entrepreneurial
- Goût du terrain
- Curiosité
- Humilité
- Pragmatisme
- Sens du collectif
- Intérêt pour le développement des PME françaises
L'entreprise
SATEP est un réseau de sociétés d'installation et maintenance spécialisées dans les équipements de performance énergétique du bâtiment.
La Société des Artisans de la Transition Énergétique et Participations (SATEP) est un leader dans la décarbonation du secteur du bâtiment. Fondée en 2022, notre mission est d'accélérer la transition énergétique grâce à un réseau de sociétés compétentes, locales, et pérennes. Nous nous engageons
à :
- Réduire l'empreinte carbone des particuliers et professionnels
- Promouvoir l'autonomie énergétique
- Soutenir le développement économique local
Avec plusieurs acquisitions stratégiques et une croissance continue, SATEP est en passe de devenir une référence incontournable dans le secteur de l'énergie.
Infos complémentaires
Type de contrat :
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Selon profil
- Lieu de travail : 41 Boissy d'Anglas, Paris 8, avec des déplacements chaque semaine partout en France.
Processus recrutement :
Notre processus de recrutement se veut simple, rapide et transparent :
- Envoi de votre candidature à l'adresse : ****@****.**
- Préqualification téléphonique avec notre équipe recrutement afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et vos attentes.
- Entretien avec l'équipe opérations pour approfondir les aspects techniques et opérationnels du poste.
- Entretien avec la Direction afin de valider l'adéquation mutuelle et les perspectives de collaboration.
- Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311078/30131290 CD/75P
