Régleur Plasturgie H/F John Cockerill
- Eure-et-Loir - 28
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
John Cockerill Hamon est un acteur mondial de l'ingénierie, reconnu pour son expertise dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de l'énergie et de l'industrie. Notre usine de Vald'Yerre (28) est spécialisée dans la fabrication de structures alvéolaires en matières plastiques destinées notamment au refroidissement industriel.
Afin de renforcer nos équipes de production, nous recherchons un(e) Régleur en CDI pour assurer le bon fonctionnement, le réglage et l'optimisation de nos lignes de thermoformage et d'extrusion.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez la préparation, le réglage, le démarrage et le suivi des lignes de production. Vous garantissez la conformité des produits fabriqués, la maîtrise des paramètres de production et contribuez à l'amélioration continue des performances de l'atelier.
1/ Réglage et conduite des lignes - 40 %
- Préparer les équipements avant démarrage.
- Réaliser les réglages nécessaires lors des lancements et changements de série.
- Surveiller les paramètres de production et adapter les réglages en cas de dérive.
- Assurer la stabilité et la performance des lignes de thermoformage et d'extrusion.
- Renseigner les paramètres et informations de production.
2/ Qualité produit et maîtrise process - 25 %
- Réaliser les contrôles qualité au poste.
- Détecter et signaler les non-conformités.
- Garantir le respect des standards de production.
- Participer à la réduction des rebuts et pertes matières.
- Veiller à la bonne utilisation des matières premières, y compris recyclées.
3/ Coordination terrain et support aux équipes - 15 %
- Assurer les transmissions entre équipes.
- Accompagner les opérateurs dans l'application des standards de conduite et de contrôle.
- Participer aux rituels d'atelier et remonter les aléas de production.
- Contribuer au maintien d'un environnement de travail organisé et sécurisé.
4/ Maintenance de premier niveau - 10 %
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
- Identifier les dysfonctionnements et alerter les services concernés.
- Participer aux changements d'outillage et aux redémarrages de ligne.
- Collaborer avec les équipes maintenance et méthodes.
5/ Amélioration continue - 10 %
- Participer à la standardisation des réglages.
- Contribuer à l'amélioration des performances des équipements.
- Proposer des actions d'amélioration et participer à leur mise en oeuvre.
- Contribuer à la mise à jour des standards et modes opératoires.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation technique en plasturgie, production industrielle, maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en réglage et conduite de lignes de production industrielles.
Compétences techniques :
- Maîtrise des réglages de lignes de production.
- Connaissance du thermoformage et/ou de l'extrusion.
- Lecture de dossiers de fabrication et fiches de réglage.
- Réalisation des contrôles qualité de premier niveau.
- Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de production.
Compétences personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité d'analyse.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et communication efficace.
- Sens de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue.
AUTRES INFORMATIONS
- Rémunération entre 1943€ brut et 2167€ brut par mois
- Prime de 13e mois
- Prime de vacances de 30%
- Prime de fractionnement de 8%
- 25 jours de CP + 2 jours d'habillage + 2 jours libres
- Prime d'ancienneté de 3% tous les 3 ans jusqu'à 15 ans d'ancienneté
- Cantine d'entreprise à 2.85 € le repas + boissons chaudes gratuites
- Mutuelle et prévoyance (PEC 65% par la société)
- Formations possibles dans le cadre d'évolution
Intégrité, Agilité, Travail d'équipe et Responsabilités sont les valeurs qui forgent notre identité chez John Cockerill Hamon. Si ces valeurs vous parlent alors... Ne perdez pas de temps, postulez !
Avantages :
- Aide au logement
Bienvenue chez John Cockerill
Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,649 milliard d'euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4307407/30129850 RP/93S